عمان  : قامت  شركة زين وبالتعاون مع مشروع  التدريب على تطوير كفاءة استخدام المياه والطاقة (TWEED) بإقامة عرض لنموذج ريادة الأعمال بمناسبة زيارة د. جونر، رئيسة مجلس ادارة الوكالة الألمانية للتعاون الدولي/ GIZ، للأردن بمرافقة كل من السيدة كلامرت، مديرة القسم لمنطقة الشرق الأوسط والدكتورة ميكائلا باور، مديرة مكتب الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) في الأردن ولبنان.
وتمت اقامة العرض الذي تمثّل في الخدمات التي يقدمها المشروع، كنموذج يحتذى به من قبل  الشركات الناشئة ، وأصحاب المشاريع الريادية، في منصة زين للإبداع ZINC، بحضور الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة زين المهندس يوسف أبو مطاوع، والمدير العام بالوكالة لمؤسسة  التدريب المهني المهندس هاني خليفات، و مدير مشروع TWEED، السيد محمد بدران.
الجدير بالذكر أن شركة جاهزون للصيانة هي شركة أردنية ناشئة تم تأسيسها من قبل مجموعة من المتدربين والمتدربات (٥ فتيات وشاب) كثمرة للتدريب الذي التحقوا به لمدة أسبوعين وتحقيقا لأحد مؤشرات مخرجات التدريب على تطوير كفاءة استخدام المياه والطاقة (TWEED)، ويقوم بتنفيذ المشروع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) نيابةً عن الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية  في ألمانيا ووزارة المياه والري الأردنية، وتم توقيع اتفاقيات ثنائية بين الوكالة الألمانية للتعاون الدولي ووزارة المياه والري ومع الشريك القائم بالتنفيذ وهو مؤسسة التدريب المهني.  وسوف يؤدي المشروع ومن خلال التدريب المهني الذي يلبي احتياجات سوق العمل إلى زيادة كفاءة استهلاك المياه والطاقة في قطاع التشييد، عبر إشراك القطاع الخاص على سبيل المثال من خلال المؤسسات الممثلة لسوق العمل، حيث يرتبط المشروع مباشرةً بالطلب في السوق لضمان استدامة النهج المتبع وتوفير فرص العمل لخريجي البرامج التدريبية.
وقد قامت شركة زين بتوقيع اتفاقية تعاون مع شركة جاهزون للصيانة في شهرنيسان الماضي، لتصبح هي الشركة المسؤولة عن صيانة مباني ومرافق شركة زين وفروعها، استكمالاً لدورها في دعم رياديي الأعمال والشركات الناشئة عبر شراكات فاعلة، لزيادة الاعتمادية على منتجات وخدمات هذه الشركات الناشئة، مما يساعدها على النمو والتوسع واستقطاب الكفاءات لتوفير المزيد من فرص العمل للشباب، بالإضافة إلى مساهمة هذه الشركات في دفع عجلة الاقتصاد الوطني
كما قام المشروع وبالتعاون مع مؤسسة التدريب المهن، بعقد عدة دورات تدريبية تمثّلت في ورشة نموذج الأعمال، ودورة تدريبية على نموذج تطوير الأعمال الريادية، ودورة تدريب المدربين في مجال تطوير الأعمال، لـ ٣٥ متدربا ومتدربة من جمعية السباكات الرائدات، ومجموعة من السباكين/ السباكات، ومدربين من مؤسسة التدريب المهني، التي انبثق عنها اعداد أدلة للمدربين والمتدربين في مجال تطوير الأعمال الريادية، الذي تم اعتماده ، وادخاله على نظام ادارة التدريب  من قبل مديرية البرامج والاختبارات ومصادر التعلم/مؤسسة التدريب المهني.