المؤسسة الكويتية الأولى التي تنال مُستهدفاتها تأييد مؤسسة عمل المناخ الدولية

باعتماد أهدافها المناخية من مبادرة الأهداف القائمة على العلم (SBTi)

شو في نيو- أعلنت مجموعة زين أن قائمة أهدافها الخاصة بالتصدي لتغير المناخ وخفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري تم اعتمادها وتأييدها من قبل مبادرة الأهداف القائمة على العلم (SBTi).

وذكرت زين الشركة الرائدة في الابتكارات التكنولوجية في أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا أن اعتماد قائمتها للتصدي لتغير المناخ جعلها الشركة الكويتية الأولى في هذا المجال، حيث يمثل هذا الاعتماد الدولي خطوة مهمة في التزام المجموعة بالتصدي لتغير المناخ.

الجدير بالذكر أن مبادرة الأهداف القائمة على العلم (SBTi) هي مؤسسة عمل مناخية تعمل على تمكين الشركات والمؤسسات في جميع أنحاء العالم من القيام بدورها في مكافحة أزمة المناخ، إذ تعمل هذه المبادرة على تطوير المعايير والأدوات والإرشادات التي تسمح للشركات بتحديد أهداف خفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري بما يتوافق مع ما هو مطلوب للحد من ظاهرة الاحتباس الحراري العالمي والوصول إلى صافي الانبعاثات الصفري بحلول العام 2050 على أقصى تقدير.

وتأسست مبادرة الأهداف القائمة على العلم SBTi بتعاون مشترك بين معهد الموارد العالمية، والمشروع العالمي للإفصاح عن الكربونCDP ، والميثاق العالمي للأمم المتحدة، والصندوق العالمي للطبيعة، وبحلول نهاية العام 2023، كان هناك أكثر من 4000 شركة ومؤسسة مالية تقود عملية التحول إلى اقتصاد خالٍ من الانبعاثات من خلال تحديد أهداف خفض الانبعاثات والتحقق من صحتها من قبل مبادرة الأهداف القائمة على العلم SBTi .

وأوضحت زين أن اعتماد أهدافها للتصدي لتغير المناخ جاء بعد تصدرها في العام الأخير تصنيف قائمة الشركات والمؤسسات في أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا للعام الثالث على التوالي في أحدث تقرير لمشروع الإفصاح عن انبعاثات الكربون (CDP) عند مستوى نطاق القيادة (A-)، وهو إنجاز يبرز التزامها وشفافيتها بعمليات الإفصاح عن الإجراءات المناخية.

وأفادت المجموعة أن مبادرة الأهداف القائمة على العلم SBTi اعتمدت أهداف زين المحدثة على المدى القريب والمدى الطويل، التي تتماشى مع الحد من الاحترار العالمي إلى 1.5 درجة مئوية فوق مستويات ما قبل الثورة الصناعية، مبينة أنها في هذا الصدد تستهدف تحقيق صافي الانبعاثات الصفري عبر سلسلة القيمة بأكملها بحلول العام 2050.

وقال الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في مجموعة زين محمد المرشد " اعتماد أهداف زين للتصدي للمناخ يؤكد التزامها بجهودها في الحد من الانبعاثات، حيث تبنت المجموعة إطارا شاملاً للامتثال لجهود تغير المناخ، وهو يشمل مبادرات كفاءة الطاقة الرئيسية، التوسع في حلول الطاقة المتجددة، اعتماد المعدات الموفرة للطاقة، مشاركة الجهود مع الموردين، وإدارة النفايات، وتؤكد هذه الجهود أن المجموعة مستمرة في تقييم التقدم المحرز في كل عملياتها لتحقيق صافي الانبعاثات الصفري".

وقالت الرئيس التنفيذي للاستدامة في مجموعة زين جنيفر سليمان "يمثل تغير المناخ أولوية رئيسية بالنسبة لمجموعة زين، فهي ملتزمة بتحويل عملياتها وسلسلة القيمة لديها للحد بشكل كبير من بصمتها الكربونية حيث نستهدف خفض انبعاثات الكربون إلى النصف قبل العام 2030 وتحقيق صافي الانبعاثات الصفري بحلول العام 2050".

الجدير بالذكر أن أهداف زين المعتمدة تتضمن على المدى القريب: خفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري من النطاقين 1 و2 بنسبة 42% بحلول العام 2030 من عام الأساس 2020، وعلى المدى الطويل: خفض انبعاثات غازات الاحتباس الحراري المطلقة من النطاقين 1 و2 بنسبة 90% بحلول العام 2050 من عام الأساس 2020، وعلى المدى البعيد: تقليل انبعاثات غازات الاحتباس الحراري المطلقة من النطاق 3 بنسبة 90% بحلول العام 2050 من عام 2020 الأساسي.

وتوفر مبادرة الأهداف القائمة على العلم للشركات مسارا محددا بوضوح للحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، مما يساعد على الحد من تغير المناخ وتأثير ذلك على نمو الأعمال في المستقبل، ويعكس التزام زين بهذه الأهداف ريادتها في الاستدامة المؤسسية ونهجها الاستباقي في معالجة أزمة المناخ العالمية.

وطورت المجموعة في العام 2022 إطارا شاملاً للامتثال لتغير المناخ لتنظيم مبادرات التكيف مع تغير المناخ والتخفيف من آثاره، بهدف الوصول إلى صافي الانبعاثات الصفري بحلول العام 2050، وخلال نفس العام، قدمت الشركة رسميا التزامها بتحديد أهدافها القائمة على العلم SBTi .

ومن أجل تحقيق أهدافها قصيرة وطويلة المدى، وضعت زين استراتيجية للتخفيف من آثار تغير المناخ تحت إشراف مجلس الإدارة، يحكمها إطار عمل شامل للامتثال لتغير المناخ على مستوى عملياتها، تتضمن هذه الاستراتيجية، على سبيل المثال لا الحصر، تنفيذ مبادرات متنوعة عبر عمليات المجموعة التشغيلية بهدف الحد من الانبعاثات بما يتماشى مع الأهداف القائمة على العلم، وذلك من خلال ترشيد استهلاك الطاقة، والتحول إلى مصادر الطاقة المتجددة وتطبيق حلول إزالة ثاني أكسيد الكربون في المستقبل عندما يكون ذلك ممكنا.

الجدير بالذكر أن مجموعة زين كانت دخلت في تحالف مع الاتحاد العالمي للاتصالات المتنقلة (GSMA) وعدد كبير من مشغلي الاتصالات المتنقلة على مستوى العالم من أجل الشروع في الإفصاح عن تأثيراتها على المناخ، وذلك كجزء من مبادرة يقودها الاتحاد العالمي للاتصالات في سبيل تصميم وتطوير خارطة طريق عملية لصناعة الاتصالات.

شو في نيوز - عزز البنك الأردني الكويتي موقعه الريادي في القطاع المصرفي بحصوله على عدد من الجوائز العالمية المرموقة لعام 2024، والتي تأتي تقديراً لتميزه في تقديم خدمات مصرفية مبتكرة ومتطورة.

وتمكن البنك على مدار السنوات الماضية من إثبات قدرته على تحقيق إنجازات استثنائية عاماً بعد عام ترجمة لرؤية استراتيجية طموحة واستثمار مستدام في تقديم خدمات مصرفية متطورة تلبي احتياجات العملاء وتفوق توقعاتهم.

من بين هذه الجوائز، حصد البنك جائزة "أفضل بنك محلي للخدمات المصرفية الخاصة في الأردن" من مجلة يوروموني، وذلك بفضل التفوق الذي حققه في تقديم خدمات مخصصة لعملاء الخدمات المصرفية الخاصة.

كما منحت مجلة يوروموني البنك جائزة "أفضل بنك في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)" تقديراً لدوره الريادي في دمج الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة في عملياته الأساسية منذ إطلاق تقرير الاستدامة الأول له في عام 2020. بالإضافة إلى جائزة "أفضل بنك للشركات الصغيرة والمتوسطة"، مؤكداً على التزامه المستمر بتلبية احتياجات هذا القطاع الحيوي.

من جانب آخر، كرمت مجلة Global Banking & Finance Review البنك بجائزة "أفضل بنك في مجال المسؤولية المجتمعية" للسنة الثانية على التوالي، وذلك اعترافاً بإسهاماته البارزة في تحقيق التنمية المجتمعية والنمو المالي. كما منحته نفس المجلة جائزة "أفضل بنك للشركات الصغيرة والمتوسطة في الأردن"، وذلك نظير الحلول المصرفية الرقمية والخدمات المالية المبتكرة التي يقدمها.

كما تم تكريم البنك بجائزة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي من مجلة Asian Banking and Finance، وذلك عن إطلاق المساعد الشخصي المالي "ماسة" (MASA) على تطبيق الموبايل البنكي JKBMobile، الذي يتيح تجربة مصرفية متقدمة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.

 وتوج البنك عام 2024 بحصوله على جائزة أفضل نسبة حوالات صادرة (STP) لعام 2023 من سيتي بنك، تأكيداً على جودة خدمات الحوالات والمدفوعات التي يقدمها.

وأعرب الرئيس التنفيذي للبنك الأردني الكويتي السيد هيثم البطيخي، عن فخره واعتزازه بالحصول على هذه الجوائز التي تعكس الجهود التي يبذلها البنك لتحقيق التميز في تقديم الخدمات المصرفية وتحقيق رضا عملائه، مؤكداً التزام البنك الأردني الكويتي وفريق عمله بمواصلة الابتكار وتطوير الحلول المصرفية التي تسهم في تحقيق النمو الاقتصادي والاجتماعي، وتعزز من مكانة البنك كشريك موثوق في القطاع المصرفي محلياً وعالمياً.

يتوقع أن تسجل درجات الحرارة العظمى اليوم الأربعاء، أعلى من معدلاتها العامة لمثل هذا الوقت من السنة بحوالي (4-5) درجات مئوية، ويكون الطقس باردًا نسبيًا فوق المرتفعات الجبلية، ودافئًا في الاغوار والبحر الميت والعقبة، مع ظهور الغيوم على ارتفاعات عالية، وتكون الرياح جنوبية شرقية تتحول إلى شمالية غربية معتدلة السرعة .

حسب تقرير إدارة الارصاد الجوية، يكون الطقس يوم غدٍ الخميس، باردًا نسبيًا فوق المرتفعات الجبلية، ومائلًا للدفء في الأغوار والبحر الميت والعقبة، مع ظهور الغيوم على ارتفاعات عالية، وتكون الرياح شمالية غربية معتدلة السرعة تنشط أحياناً.

وتنخفض يوم الجمعة درجات الحرارة قليلا، ويكون الطقس باردا نسبيًا في أغلب المناطق، ومائلًا قليلا للدفء في الأغوار والبحر الميت والعقبة، مع ظهور بعض الغيوم على ارتفاعات منخفضة، وتكون الرياح شمالية غربية معتدلة السرعة تنشط أحياناً.

اما السبت، يكون الطقس باردا نسبيًا في أغلب المناطق، ومائلًا قليلا للدفء في الأغوار والبحر الميت والعقبة، مع ظهور بعض الغيوم على ارتفاعات منخفضة، وتكون الرياح جنوبية شرقية تتحول إلى شمالية غربية خفيفة السرعة.

وتتراوح درجات الحرارة العظمى والصغرى في شرق عمان اليوم ما بين 18 - 7 درجة مئوية، وفي غرب عمان 16 - 5، وفي المرتفعات الشمالية 14 - 6، وفي مرتفعات الشراة 17 - 7, وفي مناطق البادية 19 - 6, وفي مناطق السهول 18 - 8, وفي الأغوار الشمالية 24 - 10, وفي الأغوار الجنوبية 26 - 12, وفي البحر الميت 25 - 10، وفي خليج العقبة 27 - 11 درجة مئوية.- (بترا

شو في نيوز - احتفت المملكة الأردنية الهاشمية باليوم العالمي لحقوق الإنسان في احتفالية متميزة أقيمت في المركز الثقافي الملكي، برعاية العميد زياد النسور، مدير إدارة حماية الأسرة والأحداث، وبتنظيم الجمعية الثقافية للرعاية اللاحقة. الحدث الذي جمع مجموعة من الشخصيات الرسمية ومرتبات إدارة حماية الأسرة والأحداث كان بمثابة منصة لتسليط الضوء على الجهود المستمرة لحماية حقوق الإنسان، وتعزيز العدالة الاجتماعية في المملكة.

بداية أدارت الحفل الشاعرة والفنانة التشكيلية غدير حدادين ، مقدمةً لمحة عن أهمية هذا اليوم الذي يُحتفل به على مستوى العالم، مشيرة إلى أن حقوق الإنسان ليست فقط حقوقاً قانونية، بل هي حقوق إنسانية تهدف إلى ضمان الكرامة والعدالة لجميع أفراد المجتمع.

في كلمته، أكد العميد زياد النسور أن المملكة الأردنية الهاشمية لم تدخر جهداً في ضمان حقوق الإنسان، مشيراً إلى أن الدستور الأردني يعد الوثيقة الأم التي تضمن للمواطن حقوقه وحرياته الأساسية. وأوضح أن هذا الالتزام لا يقتصر على النصوص القانونية فحسب، بل يشكل جزءاً أساسياً من هوية المملكة الأردنية، التي تسعى جاهدة لتحقيق مبدأ المساواة أمام القانون وتعزيز كرامة الإنسان. كما أشار النسور إلى التوجيهات الملكية السامية التي شكلت نهجاً أساسياً للأردن في مجال حقوق الإنسان، وخاصة في تعزيز حقوق الأسرة وحمايتها من جميع أشكال العنف.

من جهته، تحدث الأستاذ يونس العمري، رئيس الجمعية الثقافية للرعاية اللاحقة، عن دور الجمعية في نشر وتعزيز ثقافة حقوق الإنسان على جميع الأصعدة، مؤكداً أن الأردن يمتلك فرصاً كبيرة لتحسين سياسات حقوق الإنسان، وتطبيق المعاهدات الدولية التي تضمن حقوق الأفراد، مثل العهدين الدوليين للحقوق المدنية والسياسية والحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية. وشدد العمري على أن هذا الالتزام ليس مجرد واجب قانوني، بل هو جزء لا يتجزأ من رؤية المملكة لبناء مجتمع عادل ومنصف.

وفي ختام الحفل، تم تكريم 30 فرداً من مرتبات إدارة حماية الأسرة والأحداث تقديراً لإسهاماتهم البارزة في حماية حقوق الأفراد، وتعزيز العدالة الاجتماعية، مما يعكس تفانيهم في خدمة المجتمع وتحقيق قيم الإنسانية. هذه الاحتفالية لم تكن مجرد تكريم، بل كانت دعوة لإعادة التأكيد على أهمية حقوق الإنسان والعمل الدائم من أجل تطوير البيئة القانونية والإنسانية في الأردن.

ختاماً، يمكن القول إن الاحتفالية كانت نموذجاً حياً للتعاون المثمر بين المؤسسات الرسمية والمجتمع المدني، في تعزيز وحماية حقوق الإنسان، وتأكيد على الدور الحيوي الذي تلعبه المملكة في المنطقة في هذا المجال.

شو في نيوز   -  مواصلةً لدورها المحوري الذي أخذته على عاتقها منذ تأسيسها بتوفير كافة سُبل وأشكال الدعم للمجتمع المحلي والأفراد وكافة القِطاعات التنموية، وتفعيلاً لاستراتيجيتها ورؤيتها التي تهدف من خلالها إلى ترسيخ وتعزيز قيم التكافل والتنوع وتطويع خدماتها وتسخيرها لكافة أطياف المجتمع، للمساهمة في الحِفاظ على النسيج الوطني وترسيخه؛ واصلت شركة زين الأردن خلال العام 2024 تقديم دعمها للمجتمع المحلي ومختلف الجهات عبر التواصل الفاعل وعقد الشراكات المثمرة مع مؤسسات المجتمع المدني، فيما تُوّجت إنجازات زين في خِتام هذا العام بلفتة ملكية سامية، حيث أنعم جلالة الملك عبدالله الثاني، بميدالية اليوبيل الفضي على الشركة، وذلك تقديراً لمساهماتها في تطوير قطاع الاتصالات في المملكة.

وفي إطار الشراكة الممتدّة التي تجمعها مع مؤسسة نهر الأردن منذ 17 عاماً، قدّمت شركة زين دعمها لخط الأُسرة والطفل المجاني (110) لتعزيز الرعاية الاجتماعية وحماية الأطفال في الأردن من كافة أشكال العنف وسوء المعاملة، عبر تزويد مقسم اتصالات لتوفير وسيلة اتصال دائمة عالية الجودة والكفاءة، كما قدّمت خدمات التدريب للمرشدين التربويين العاملين في المقسم لتطوير مهاراتهم وتمكينهم من التعامل مع مختلف الحالات ومتابعتها، إلى جانب إطلاق العديد من الحملات التوعوية عبر صفحاتها على منصات التواصل الاجتماعي، حيث تعامل الخط مع أكثر من 100 ألف حالة منذ إنشائه.

وفي إطار الجهود المبذولة ضمن الموقف الأردني الموحَّد، وفيما يخص مُبادراتها -التي بدأتها منذ بدء العدوان الغاشم على قِطاع غزّة منذ أكثر من عام- ومسؤوليتها المجتمعية والإنسانية تجاه الأهل في قِطاع غزّة المنكوب، واصلت الشركة تقديم الدعم للأهل في فلسطين المحتلة، حيث وفّرت 90 جهاز طبي لعلاج الجروح بالضغط السلبي “Negative Pressure Wound Therapy”، تم إيصالها بالتعاون مع الخدمات الطبية الملكية للمستشفيات الميدانية الأردنية العاملة في القِطاع، للمساهمة في علاج المصابين وتخفيف آلامهم ومعاناتهم، كما قدّمت زين المستهلكات الطبية والمعدات المساندة التي تُستخدم لتشغيل هذه الأجهزة التي تعمل بتقنية لمعالجة الجروح المفتوحة والحادة، والحروق من الدرجة الثانية والثالثة، فيما أرسلت الشركة مؤخراً وبالتعاون مع الهيئة الخيرية الأردنية الهاشمية، شاحنة مُساعدات جديدة محمّلة بالمعاطف الشتوية للأطفال والكِبار والأغطية الشتوية المُهداة من الشركة وموظفيها الذين ساهموا في حملة التبرعات لدعم الأشقاء في غزّة.

كما واصلت زين تقديم دعمها كشريك مُساهم لوَقْف ثريد الخيري الأردني- الذي يوفر وجبات غذائية وصحية للمحتاجين- عبر تقديم 100 ألف دينار أردني لمساندة المشروع والمساهمة في توسّعه وضمان ديمومته لتغطية أكبر عدد ممكن من المحتاجين.

وفي إطار حِرصها على تمكين كافة أفراد المجتمع المحلي والمساهمة في تحسين مستواهم المعيشي؛ قدّمت شركة زين الأردن وضمن الاتفاقية التي تجمعها منذ 20 عاماً مع وزارة التنمية الاجتماعية تمويلاً سنوياً  لـ"صندوق زين للإغاثة" الذي أنشأته الشركة في العام 2004 بقيمة 30 ألف دينار، على شكل معونات نقدية استثنائية للأفراد والأسر الفقيرة، حيث ساهمت زين من خلال هذا الصندوق حتى اليوم بدعم وتمكين ما يقارب 5000 حالة محتاجة في عدة مناطق بالمملكة، بدعم نقدي تجاوز النصف مليون دينار أردني.

وتواصل الشركة ومنذ 25 عاماً بدعم وتكفّل 5 بيوت في جمعية قُرى الأطفال SOS الأردنية في عمّان وإربد والعقبة، عبر تقديم دعم سنوي بقيمة 75 ألف دينار أردني للمساهمة بتوفير بيئة حاضنة وداعمة للأطفال والشباب، تضمن لهم حياة كريمة ومستقبلاً أفضل، إلى جانب تنظيم زيارات دورية وأنشطة إجتماعية وترفيهية، ومشاركتهم جميع المناسبات والفعاليات، حيث قدّمت الشركة على مدار هذه الأعوام دعماً نقدياً وعينياً بقيمة تقارب المليون دينار أردني، كما قدّمت الشركة وتزامناً مع احتفال الجمعية بمرور 40 عاماً على مسيرة العطاء منذ تأسيسها دعماً نقدياً إضافياً لتأمين ملابس ومستلزمات للأطفال والشباب والأمهات مع دخول فصل الشتاء.

وانطلاقاً من دورها الفاعل في دعم الأشخاص ذوي الإعاقة، ولمواكبة متطلباتهم والمساهمة في تذليل التحديات والعقبات أمامهم، والمساهمة في بناء مجتمع أكثر شمولاً وإدماجاً، والتزاماً منها بتحقيق الهدفين العاشر "الحد من أوجه عدم المساواة" والسابع عشر" عقد الشراكات لتحقيق الأهداف"، من أهداف التنمية المُستدامة التي تتبناها زين، واصلت الشركة خلال العام 2024 دعم مسيرة أبطالها البارالمبيين للعام الرابع عشر على التوالي، حيث تدعم مسيرتهم الرياضية الحافلة بالإنجازات، ليمثلوا الأردن في البطولات والمحافل الرياضية المحلية والدولية والعالمية، ولمُساعدتهم على تحقيق المزيد من الإنجازات المرموقة، إذ تضم قائمة أبطال زين البارالمبيين كل من عدّاء زين الكفيف سهيل النشاش، ولاعبة كرة الطاولة فاطمة العزام، وبطل رمي الجُلة جميل شبلي، وأبطال رفع الأثقال من ذوي الإعاقة معتز الجنيدي، وثروة الحجاج، وعمر قرادة، وأسماء شكري، وعبدالكريم الخطاب.

والتزاماً منها بتطويع وتسخير أدوات التكنولوجيا لتقديم أفضل الخدمات وبما يضمن تمتع الأشخاص من ذوي الإعاقة بالخدمات التي تقدّمها الشركة، وتسهيل وصولهم للمعلومات وتواصلهم؛ قامت شركة زين بإطلاق خدمة المُحادثات المرئية المُدعّمة بأحدث التقنيات بلغة الإشارة لكافة زبائنها من الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية وصعوبات النُطق ممن يستخدمون "خطة البسمة +"، في كافة معارضها المنتشرة في جميع محافظات المملكة لتسهيل التواصل مع موظفي معارض الشركة عبر تقنية الترجمة الفورية من الكلام المنطوق إلى الكلام بلغة الإشارة الأردنية، من خلال الأجهزة اللوحية المتوفّرة في كافة معارض الشركة.

شو في نيوز - - بهدف تعزيز جهود البحث العلمي في مجال السرطان على مستوى الوطن العربي قدم بنك القاهرة عمان مؤخرا الرعاية الفضية لجائزة الحسين لأبحاث السرطان الدورة الثالثة والرابعة.

تم إطلاق جائزة الحسين لأبحاث السرطان في عام 2020 وهي من اهم جوائز البحث العلمي في مجال السرطان على مستوى الوطن العربي، هي مخصصة لدعم جهود مواجهة السرطان والتغلب عليه بطرق علمية متقدمة عن طريق فهم خصائص السرطان ودراسة الجينات العربية تحديدا.

أدت هذه الجائزة الى تشجيع جميع العلماء والباحثين العرب للمشاركة في هذه الأبحاث وتطويرها لفهم السرطان وخصائصه في المنطقة.

وقد كرّم سمو الأمير طلال بن محمد، مندوباً عن جلالة الملك عبد الله الثاني، الباحثين الفائزين بجائزة الحسين لأبحاث السرطان لعامي 2023 و2024، بحضور سمو الأميرة غيداء طلال، رئيسة هيئة أمناء مؤسسة ومركز الحسين للسرطان، كما حضر عدد من أصحاب السمو الأمراء والوزراء، وأعضاء مجلس إدارة الجائزة المؤلّف من مجموعة من أهم اختصاصي الأورام، وأطباء وباحثون من مختلف أنحاء العالم، وإعلاميون، وشركاء وداعمون للجائزة من ضمنهم بنك القاهرة عمان.

تأتي رعاية بنك القاهرة عمان لهذه الجائزة في أطار برنامجه الخاص في المسؤولة المجتمعية ودعم مبادرات وجهود مركز الحسين للسرطان وتعزيز الخدمات الطبية المقدمة من قبل المركز.

شو في نيوز - افضل عقد مناخي : في السبعينات 1970- 1979 (ثلوج وامطار كل موسم ومواسم جيدة )

اكبر عاصفة ثلجية غير مسبوقة كانت : عام 1950 حيث الثلج تراكم على شواطىء البحر الميت

اطول نزول قطبي مكث 40 يوماَ(يسميها الختايره الثلجة الكبيرة): 1911 حيث حدثت مجاعة ووفيات وموت شلايا من الأغنام والبقر

اكثر موسم حصل فيه نزولات قطبية خالصة 7 نزولات:1992

اكثر موسم جاف : 2010

السنة الوحيدة اللي حصل فيها نزولان قطبيان باولها واخرها هي: 2013 الكسا

شو في نيوز - في خطوة تعكس التزامه بتمكين المرأة وتعزيز التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، أعلن البنك الأردني الكويتي عن إطلاق برنامج "هي ريادية" بالتعاون مع ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني.

وتم إطلاق البرنامج بموجب مذكرة تفاهم وقعها عن البنك الأردني الكويتي رئيس قطاع المساندة والعمليات، السيد داود عيسى وعن ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني، رئيسة الهيئة الإدارية، الدكتورة ريم البغدادي، وذلك في مقر البنك الرئيسي وبحضور عدد من كبار الموظفين من الجانبين.

وبموجب مذكرة التفاهم سيتم تصميم برنامج إرشادي سنوي لموظفات البنك الأردني الكويتي، يتضمن لقاءات دوريه مع سيدات أعمال ناجحات لمناقشة قصص نجاحهن والتحديات التي تواجه المرأة في سوق العمل في مختلف القطاعات الاقتصادية، بالإضافة إلى استعراض أفضل السبل لتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

ويتضمن البرنامج تنظيم جلسات إرشادية شهرية تستضيف 10 إلى 20 موظفة من البنك، بحضور 12 سيدة أعمال ناجحات لمشاركة تجاربهن وخبراتهن.

وفي تعليقه على هذه المذكرة، قال السيد داود عيسى : "نؤمن في البنك الأردني الكويتي بأن المرأة تلعب دوراً محورياً في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية. ومن خلال برنامج "هي ريادية"، نسعى لتزويد موظفاتنا بالأدوات والمهارات التي تمكنهن من تجاوز التحديات وتعزيز قدراتهن القيادية. هذه المبادرة ليست فقط جزءاً من استراتيجيتنا المؤسسية، بل هي أيضاً تعبير عن التزامنا العميق بتمكين المرأة الأردنية ودعمها لتحقيق التوازن بحياتها المهنية والشخصية".

من جانبها، أكدت الدكتورة البغدادي أهمية هذه المبادرة في دعم المرأة الأردنية وتمكينها، وقالت: "نحن فخورون بالشراكة مع البنك الأردني الكويتي في هذه المبادرة الرائدة التي تسلط الضوء على أهمية تمكين المرأة في بيئة العمل. من خلال برنامج 'هي ريادية'، نهدف إلى تعزيز الوعي بأهمية القيادة النسائية وتشجيع النساء على تحقيق إمكاناتهن الكاملة. كما أن هذه الجلسات ستتيح منصة لتبادل المعرفة والخبرات بين سيدات الأعمال وموظفات البنك، مما يساهم في تحقيق التكامل بين الأدوار المهنية والشخصية. نؤمن بأن هذه المبادرة ستترك أثراً إيجابياً ملموساً على المشاركات، وستعزز من مساهمتهن في تطوير القطاع المالي والاقتصادي".

وأشادت السيده منال طبيشات رئيس الشؤون الإدارية/ رئيس اللجنه الأجتماعيه بالجهود التي يبذلها ملتقى سيدات الأعمال والمهن الأردني في سبيل تعزيز مساهمة المرأة الأردنية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية ورفد الاقتصاد الوطني بالقدرات النسائية الكفؤة المدربة القادرة على إنشاء المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودعم استقلالهن الاقتصادي والمالي، مشيرة إلى أن التعاون بين الجانبين سيتيح الفرصة للاستفادة من خبرات سيدات أعمال ناجحات لتقديم الدعم والإلهام لموظفات البنك.

تجدر الإشارة إلى أن استراتيجية البنك الأردني الكويتي تتضمن تطوير مهارات الموظفات الشابات، مما يسهم في تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والعائلية، بالإضافة إلى بناء جيل جديد من القيادات النسائية في القطاع المالي والمصرفي.

شو في نيوز - وقع بنك القاهرة عمان وصندوق تشجيع الطاقة المتجددة وترشيد الطاقة في وزارة الطاقة والثروة المعدنية اتفاقية تعاون مشترك للمرحلة الجديدة من برنامج دعم القطاع المنزلي لتركيب أنظمة الخلايا الشمسية والسخان الشمسي، الذي ينفذه الصندوق للعام 2024/2025، بدعم ومنحة بنسبة 30%على كافة الأنظمة.