شو في نيوز - تحتفل شركة زين الأردن بالذكرى الثلاثين لانطلاقتها، لتتوّج مسيرة حافلة بالإنجازات من خلال إسهاماتها الكبيرة وجهودها المتواصلة في خدمة المجتمع، وتسهيل التحول الرقمي في المملكة، ودعم القِطاعات الحيوية كافة، حيث ساهمت بشكل كبير في إحداث نقلة نوعية في قِطاع الاتصالات الأردني، وتعزيز مكانة المملكة كمركز إقليمي للابتكار والتحول الرقمي، إلى جانب رفد البنية التحتية الرقمية الاستثنائية، ودعم خزينة الدولة والمساهمة في تعزيز الاقتصاد الوطني، لتكون بذلك شريكاً أساسياً في مسيرة التنمية الوطنية.

ومنذ انطلاقتها في العام 1995 كأول مشغّل اتصالات في المملكة، واصلت شركة زين الأردن تطوير وتحديث قطاع الاتصالات المحلي وتعزيز البنية التحتية الاستثنائية التي تمتلكها، عبر تقديم مجموعة متكاملة وشاملة من الخدمات، بدأت بإدخال خدمات الصوت والمكالمات الهاتفية، ثم ترافقت هذه التطورات بإضافة خدمات الرسائل النصية القصيرة (SMS)، وصولاً إلى خدمات الإنترنت عريض النطاق التي كان آخرها الجيل الخامس (5G)، وخدمة الإنترنت عبر الألياف الضوئية (الفايبر) للمنازل والأعمال، لتقدم مجموعة متكاملة من حلول وخدمات اتصالات المبتكرة والفريدة، التي تتناسب مع احتياجات كافة زبائنها من الأفراد بمختلف الفئات العمرية والاهتمامات، وزبائنها من المؤسسات والشركات بمختلف قطاعاتها وأحجامها وطبيعة أعمالها.

وفي العام 2014، كانت زين أول مشغّل اتصالات في الأردن يقدّم خدمات الجيل الرابع (4G)، مما ساهم بتعزيز مكانة المملكة على خارطة الدول الأكثر تطورًا في مجال التكنولوجيا والاتصالات، وتعزيز تجربة زبائن الشركة الذين يشكّلون أكبر قاعدة مشتركين في المملكة، واستمرت الشركة بتطوير شبكتها وخدماتها بإطلاق خدمات الجيل الخامس (5G) قبل نحو ثلاثة أعوام، إلى جانب تعزيز خدمات الاتصالات الصوتية والإنترنت ، لتواكب تطلعات السوق وتلبية احتياجات زبائنها بشكل دائم، وتحويلها إلى تجربة فريدة تتجاوز حدود الخدمة التقليدية لتصبح رحلة متكاملة من الجودة والثقة والابتكار. 

ونظراً لحرصها الدائم على دعم التحول الرقمي ومواكبة التطورات الهائلة في التكنولوجيا وقِطاع الاتصالات وحلول الأعمال؛ سخرت زين مظلة "زين أعمال” لتقديم خدمات وحلول متكاملة لكافة قِطاعات الأعمال الاقتصادية بقطاعيها العام والخاص وبما يشمل الشركات الكبيرة والصغيرة والمتوسطة، لتسهيل مسار التحول الرقمي وتعزيز نمو الأعمال بكفاءة وموثوقية، حيث تشمل خدمات مظلتها للأعمال حزم الهاتف المحمول، والإنترنت عريض النطاق والفايبر، وحلول الحوسبة السحابية والأمن الرقمي وتطبيقات Microsoft 365، وخدمات UC وPTT، كما أنشأت الشركة مركزها الإقليمي لتخزين البيانات والمعلومات والتعافي من الكوارث  (The Bunker)- الذي يعد الأول من نوعه على مستوى المنطقة- والواقع في مجمع الملك الحسين للأعمال، على مساحة 4300 متر مربع، حيث حصل المركز على الشهادة الذهبية للاستدامة التشغيلية من المستوى الثالث (Tier III Gold of Operational Sustainability – TCOS) ) من معهد Uptime الأمريكي المتخصص في تقييم مراكز البيانات عالمياً، لالتزامه بالمعايير الدولية الموصى بها للبنية التحتية، كما حصد مؤخراً جائزة التميّز التكنولوجي في الشرق الأوسط (Middle East     Excellence Award 2025)  من مجلة ( Asian Business Review)  في فئة مراكز البيانات لشركات الاتصالات بالشرق الأوسط، تقديرًا لتميّزه وتقنياته المتقدمة التي تضعه على خارطة المراكز الرائدة عالميًا، وتؤكد جودة وكفاءة الخدمات السحابية والحلول الرقمية التي يوفّرها المركز لكافة زبائن "زين أعمال".

وفي مجال ريادة الأعمال والابتكار؛ كانت الشركة من أوائل الشركات التي تنبهت لأهمية دعم ومساندة الشركات الناشئة ورواد الأعمال في المملكة، فدشّنت في العام 2014 منصتها للإبداع (ZINC)  التي افتتحها جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين وجلالة الملكة رانيا العبدالله على هامش منتدى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لمنطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا ((MENA ICT، ومنذ ذلك الحين، أصبحت المنصة داعماً محورياً وحاضنة متكاملة لرواد الأعمال الأردنيين وأصحاب الشركات الناشئة والشباب الأردني المبدع، كما أطلقت المنصة عدة برامج لدعم هذا القطاع الهام، وأبرزها برنامج "زين المبادرة" لتقديم الدعم المالي واللوجستي لمساقي الأفكار والشركات الناشئة التي احتضنها البرنامج، ليصل الدعم المادي إلى15  ألف دينار للأفكار و10 آلاف دينار لكل شركة ناشئة، مما مكّن آلاف الشباب من تحويل أفكارهم إلى مشاريع ريادية مستدامة، و خلال الـ 10 أعوام، تركت المنصة بصمة واضحة في السوق المحلي والإقليمي، حيث تمتلك اليوم 8 فروع في عدة محافظات، خمسة منها داخل الجامعات الأردنية، لتخدم الشباب وتنشر ثقافة الابتكار وتطوير المهارات التكنولوجية، ومنذ تأسيسها، نظمت المنصة أكثر من6000  فعالية واستفاد منها أكثر من 360,000   شاب وطالب ورائد أعمال، وقدمت دعمها لـ  246 شركة أردنية ناشئة، بالتعاون مع أكثر من 142 شريكاً استراتيجياً، لتعزيز منظومة ريادة الأعمال في المملكة، فيما توسّعت المنصة لتضم مركز زين للرياضات الإلكترونية Zain Esports Jo”" وذلك في إطار إسهامات الشركة المتواصلة لترسيخ وتعزيز موقع المملكة على الساحة الإقليمية والعالمية في قطاع الرياضات والألعاب الإلكترونية، ولتطوير المواهب الاحترافية وتقديم التوجيه والدعم للمحترفين واللاعبين والهواة وفق أعلى المعايير العالمية، وقامت شركة زين من خلال المركز -الذي افتتحته في العام 2020 – بتنظيم العديد من البطولات في أشهر الألعاب الإلكترونية وأوسعها انتشاراً، بالإضافة إلى رعايتها والمشاركة في أبرز الفعاليات المتخصصة بهذا القطاع، وفي العام 2024 وقّع مركز زين للرياضات الإلكترونية اتفاقية تعاون استراتيجية مع الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية (JEF)، ليقوم المركز برعاية كافة الأنشطة والفعاليات التي ينظمها ويطلقها الاتحاد، إلى جانب تقديم الدعم للفِرق المُمثلة للأردن في البطولات الخارجية، بما يسهم في تطوير مهارات اللاعبين، وزيادة فرص العمل، وتعزيز إبداع الشباب الأردني وتمكينهم من المنافسة على كافة المستويات المحلية والإقليمية والعالمية.

وشملت منصة زين للإبداع (ZINC) ضمن خططها التوسعية "منصة ديزاين (Dezain Space) "الخاصة بدعم المصممين الأردنيين، والتي توفّر لهم مساحة عمل مخصصة إلى جانب  تقديم الدعم والإرشاد وتطوير المهارات التسويقية والإبداعية والمالية للمصممين، وتمكينهم من تحويل أفكارهم الابتكارية إلى مشاريع عالمية، كما توفّر شركة زين ومن خلال "استوديو زين" خدمات التصوير الفوتوغرافي والفيديو والمونتاج لرواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة والمصممين ممن تدعمهم، بهدف مساعدتهم في تسويق منتجاتهم والإعلان عنها عبر وسائل الإعلام ومنصات التواصل الاجتماعي. 

ولم تكتفِ شركة زين بالتميز في تقديم خدمات الاتصالات والإنترنت فحسب، بل كانت السبّاقة بدمج الاستدامة كجزء لا يتجزأ من استراتيجيتها الشاملة، وكانت من أوائل الشركات التي رسمت استراتيجيتها الخاصة بإدارة الاستدامة عبر تبّني مُبادرات وبرامج محورية تترك بصماتها الفاعلة وآثارها الملموسة في مختلف المجالات بهدف الحِفاظ على التنوع البيولوجي وحماية البيئة والتصدي لظاهرة التغيّر المناخي وحماية الموارد الطبيعية والحد من النفايات وتقليل الانبعاثات، إضافة إلى إطلاق وتنفيذ مُبادرات تهدف إلى تمكين الشباب والمرأة، ودعم قِطاعات التعليم والصحة والرياضة، والمساهمة بمكافحة الفقر وتقليل نِسب البطالة وتوفير فرص عمل مستدامة، كما أولت اهتماماً خاصاً بتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة عبر دمجهم في كافة خدماتها وحملاتها وبرامجها وتوفير فرص عمل لهم داخل الشركة، بالإضافة إلى دعمها المتواصل للقطاع الزراعي والمزارعين عبر مبادرات تسهم بعزيز الإنتاجية والأمن الغذائي، فغطّت الشركة مختلف جوانب أهداف التنمية المستدامة (SDGs)  لتصبح نموذجًا يُحتذى به في مجال الاستدامة على مستوى المملكة والمنطقة.

وضمن حرصها على رعاية أهم الأحداث والتواجد في أبرز الفعاليات التي تُقام في المملكة؛ واصلت الشركة ومنذ ذلك الحين بالتواجد ورعاية أضخم الأحداث الوطنية والثقافية والرياضية والترفيهية والعائلية الكبرى في المملكة، عبر عقد العديد من الشراكات استراتيجية مع أبرز الجهات المحلية والإقليمية، كما عملت الشركة على تنظيم ورعاية فعاليات وطنية ضخمة، أبرزها احتفالات عيد الاستقلال التي يحضرها سنوياً أكثر من 70 ألف مواطن ومواطنة.

وخلال مسيرتها الممتدة، نالت شركة زين الأردن العديد من الجوائز المحلية والإقليمية المرموقة، والتي كان أبرزها ميدالية اليوبيل الفضي التي أنعم بها جلالة الملك عبدالله الثاني على الشركة، وذلك تقديراً لمساهماتها في طوير قطاع الاتصالات في المملكة، ووسام الحسين للعطاء المميز من الدرجة الأولى، الذي أنعم به جلالة الملك عبدالله الثاني على الشركة تقديرا لجهودها في خدمة المملكة ودورها في دعم المجتمع المحلي، الأمر الذي يؤكد ريادتها في مجالات الابتكار التكنولوجي والاستدامة والمسؤولية المجتمعية، وجودة خدماتها المُقدّمة لزبائنها لتؤكد بذلك مكانتها الريادية الراسخة كشركة رائدة على الصعيدين الوطني والإقليمي، وتمتلك الشركة شبكة واسعة من المعارض تضم أكثر من 74  معرضاً منتشراً في كافة محافظات ومناطق المملكة، لتكون قريبة من مشتركيها وتوفّر لهم أحدث الخدمات بأعلى مستويات الجودة لتعزيز تجاربهم عبر تطوير خدماتها وشبكتها وبنيتها التحتية باستمرار.

واليوم، وبعد مرور ثلاثة عقود على تأسيسها، تلتزم شركة زين الأردن بقيادة قِطاع الاتصالات في المملكة من خلال تقديم خدمات مُبتكرة عبر استكمال تطوير وتحديث البُنية التحتية الرقمية المتقدمة لتُسهم في رفد الاقتصاد الوطني ودعم التحول الرقمي في المملكة ، ولتبقى (زين) شريكاً استراتيجياً محورياً للمؤسسات بقطاعيها العام والخاص، وللأفراد، ومحركاً للنمو الاقتصادي، ولتواصل توظيف خبراتها المتراكمة وضخ استثماراتها الضخمة التي تجاوزت منذ تأسيسها الـ 5 مليار دينارأردني في كل ما يفيد الوطن والمواطن والمُضي قدماً بتعزيز مكانة الأردن على خارطة الاقتصاد الرقمي الإقليمي.

شو في نيوز - البنك الأردني الكويتي والبنك الأوروبي للاستثمار يوقعان أول إتفاقية من نوعها في المنطقة لتنفيذ هذا البرنامج لضمان تمويل المشاريع والتسهيلات الإئتمانية الخضراء، ليطلقا بذلك استثمارات خضراء بقيمة 45 مليون دولار للقطاع الخاص في الأردن.

- البنك الأردني الكويتي يقود الطريق بصفته الشريك المنفذ الأول في المنطقة لدعم التحوُّل الأخضر.

- تجمع هذه المبادرة بين التمويل وتقاسم المخاطر والمساعدة الفنية والحوافز المالية لتمكين ودعم الانشطة والاستثمارات الخضراء والصديقة للبيئة للشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة.

- إطلاق أداة الكترونية تساعد الشركاء في هذا البرنامج من بنوك وشركات على إجراء تقييم سريع حول مدى استيفاء المشاريع لمعايير الأهلية الخضراء للبنك الأوروبي للاستثمار.

عمون - أطلق اليوم برنامج التحوُّل الأخضر رسمياً في الأردن، ممثلًا علامة فارقة في جهود البنك الأوروبي للاستثمار (البنك الأوروبي للاستثمار) لتوسيع نطاق تمويل الانشطة الخضراء (Climate Finance) في جميع أنحاء الجوار الجنوبي للاتحاد الأوروبي.

ويُعد برنامج التحوُّل الأخضر نهجاً رائداً يتبعه البنك الأوروبي للاستثمار لتمويل المشاريع الخضراء في الجوار الجنوبي للاتحاد الأوروبي، حيث يجمع بين التمويل طويل الأجل، وتقاسم المخاطر، والحوافز المالية، والمساعدة الفنية، لمعالجة العوائق المستمرة التي تواجهها الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة في الحصول على التمويل اللازم لأنشطتهم وإستثماراتهم الخضراء والصديقة للبيئة والاستدامة البيئية. ويتزامن إطلاق هذا المنتج مع إصدار أداة التحقق من الأهلية الخضراء للبنك الأوروبي للاستثمار في الأردن، وهي أداة إلكترونية مُصممة لمساعدة البنوك والشركات على تقييم أهلية المشروع للحصول على التمويل الأخضر بطريقة سريعة، استناداً إلى تصنيف الاتحاد الأوروبي.

البنك الأردني الكويتي: ريادة في مجال التمويل الأخضر للشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة

على الرغم من أن الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة تمثل الحصة الأكبر من الشركات الأردنية وتوفر أيضاً الفرص العمل الأكبر في القطاع الخاص، إلا أنها تواجه عوائق كبيرة في الحصول على التمويل الأخضر والصديق للبيئة. يعالج منتج التحوُّل الأخضر هذه القيود من خلال استراتيجية شاملة لتخفيف المخاطر وبناء القدرات، حيث يشارك البنك الأردني الكويتي في طليعة هذه الجهود باعتباره الشريك المنفذ الأول في المنطقة.

ستعمل الاتفاقية لضمان تمويل المشاريع والتسهيلات الخضراء التي وقعها البنك الأردني الكويتي على تخفيف المخاطر المرتبطة بالقروض الخضراء التي قد تصل قيمتها إلى 45 مليون دولار. كما ستستفيد المشاريع الممولة من الشروط التفضيلية للقرض القائم حالياً الممنوح من قبل البنك الاوروبي والمدعوم بضمان من الاتحاد الأوروبي، -علماً بأنه سيتم تعديله لهذا الغرض وتعزيزه بشكل أكبر من خلال حوافز ومساعدة فنية تتجاوز مجتمعةً المليون دولار. ستتيح هذه التسهيلات للبنك الأردني الكويتي إمكانية تقديم شروط أكثر ملاءمة للشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة التي تستثمر في مجالات الطاقة المتجددة، وكفاءة الطاقة، والمياه والصرف الصحي، وقطاع النقل الأخضر ومشاريع الاقتصاد الدائري.

وفي هذا السياق، صرّح هيثم البطيخي الرئيس التنفيذي للبنك الأردني الكويتي قائلًا: "نؤمن في البنك الأردني الكويتي بأن الاستدامة لا تقتصر على كونها مسؤولية والتزام فحسب، بل فرصة لتمكين الشركات والمجتمعات. وتتيح لنا هذه الشراكة مع البنك الأوروبي للاستثمار توجيه التمويل نحو مشاريع من شأنها تعزيز الاقتصاد الأخضر في الأردن، ودعم الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة، وبناء القدرة على الصمود على المدى الطويل. نفخر بكوننا الشريك المنفذ الأول في المنطقة ونتطلع إلى وضع نموذج يُحتذى به في مجال التمويل الأخضر والصديق للبيئة".

منهجية فريق أوروبا

سيتم توفير الضمانة والحوافز المالية والمساعدة الفنية بفضل مساهمة بقيمة 9 ملايين يورو ستقدمها جمهورية ألمانيا الاتحادية من خلال الصندوق الإئتماني للمبادرة الدولية للمناخ (IKI).

وبهذا الصدد، صرح غيدو كيمرلينغ القائم بالأعمال في السفارة الألمانية في الأردن، ممثلًا عن المبادرة الدولية للمناخ والحكومة الألمانية: "يُظهر منتج التحوُّل الأخضر كيف يمكن للأدوات المالية والمساعدة الفنية المنسقة أن تتغلب بشكل فعال على معيقات السوق وأن تمنح الاستثمارات المناخية للجهات الأكثر حاجة إليها. وأضاف "ألمانيا فخورة بدعم القطاع الخاص في الأردن ليصبح محركًا للنمو المستدام".

أدوات مبتكرة ونموذج قابل للتطوير في المنطقة

بالتوازي مع برنامج التحوُّل الأخضر، يعمل البنك الأوروبي للاستثمار على إطلاق أداة التحقق من الأهلية الخضراء في الأردن، وهي أداة الكترونية مجانية تساعد المؤسسات المالية الشريكة والشركات على إجراء تقييم سريع حول مدى استيفاء المشاريع لمعايير الأهلية الخضراء للبنك الأوروبي للاستثمار، مما يدعم تأسيس المشاريع وتقييمها وإعداد التقارير عنها.

ستعزز هذه المنصة المفتوحة قدرة المؤسسات المالية الشريكة على إنشاء محافظ استثمارية متوافقة مع اعتبارات المناخ ورصدها. وتعزيزاً لدعم المؤسسات العاملة في مجال التمويل الأخضر، يمكن أن يقدم البنك الأوروبي للاستثمار خدمات استشارية للمساعدة في تطوير استراتيجيات داخلية خاصة بالمناخ، وتحسين آليات الإفصاح عن مخاطر المناخ، وتعزيز القدرات المؤسسية.

في هذا الإطار، صرحت جلسومينا فليوتي نائب رئيس البنك الأوروبي للاستثمار قائلة: "إن برنامج التحوُّل الأخضر وأداة التحقق من الأهلية الخضراء يمثلان نقطة تحول بالنسبة للقطاع الخاص في الأردن. من خلال الجمع بين تقاسم المخاطر والحوافز والدعم الفني والإجراءات المبسطة للتحقق من الأهلية، نمكن الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة من الاستثمار في الحلول المستدامة ودفع عجلة التحوُّل الأخضر. تؤكد هذه المبادرة التزام الاتحاد الأوروبي بتمكين القطاع الخاص كمحرك رئيسي للتحوُّل الأخضر والصمود بوجه تغيُّر المناخ".

علاوة على ذلك، يعالج الجمع بين التمويل طويل الأجل وتقاسم المخاطر والحوافز والمساعدة الفنية القيود على جانبي العرض والطلب على حدٍّ سواء، ما يشكل نموذجًا قابلًا للتطوير لتمويل الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة الخضراء في الأردن وخارجه، بما يُظهر التزام الاتحاد الأوروبي بالتحوُّل العادل والأخضر في المنطقة.

شو في نيوز - أعلن البنك الأردني الكويتي عن توقيع مذكرة تفاهم مع صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية، تهدف إلى تنفيذ برامج ومشاريع تنموية تركز على دعم الشباب وتمكينهم اقتصادياً ومهنياً في مختلف محافظات المملكة. ووقّع المذكرة التي تمتد لسنة واحدة عطوفة السيد عبد الفتاح الكايد، المدير العام للصندوق والسيد هيثم البطيخي، الرئيس التنفيذي للبنك.

وتأتي هذه المذكرة في إطار التزام الطرفين بتعزيز الشراكة بين القطاع المصرفي ومؤسسات المجتمع المدني، لدعم الابتكار وريادة الأعمال، من خلال برامج تدعم المهارات والمشاريع الإنتاجية والريادية التي ينفذها الصندوق، والتي ستسهم في فتح آفاق جديدة أمام الشباب، وتوفر لهم فرصاً عملية لتطوير أفكارهم وتحويلها إلى مشاريع اقتصادية ذات أثر اجتماعي ملموس في المجتمعات المحلية.

وفي تعليقه على توقيع المذكرة، أعرب الرئيس التنفيذي للبنك الأردني الكويتي هيثم البطيخي، عن فخره واعتزازه بالشراكة مع صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية، والتي تُعد امتداداً لدور البنك الوطني في دعم الجهود التنموية المستدامة، موضحاً أن تمكين الشباب وتوفير بيئة داعمة لأفكارهم الريادية هو استثمار حقيقي في مستقبل الأردن. وأكد البطيخي أهمية الشراكات الاستراتيجية التي يعقدها البنك الأردني الكويتي والتي تسهم في بناء قدرات الأفراد وتحقيق أثر اقتصادي واجتماعي فعّال، لافتاً إلى أن دعم البنك للمشاريع الإنتاجية والريادية يندرج ضمن إطار الرسالة النبيلة التي ينتهجها البنك ضمن استراتيجيته ومسؤوليته الاجتماعية في إسناد جهود تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتخلق فرص عمل في المجتمع.

من جانبه، أشار مدير عام صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية عطوفة السيد عبد الفتاح الكايد، إلى أن مذكرة الشراكة مع البنك الأردني الكويتي تنسجم مع رؤية الصندوق في تعزيز التعاون مع القطاعين العام والخاص لإطلاق برامج تنموية هادفة في جميع محافظات المملكة. وأضاف أن المذكرة ستوفر دعماً مباشراً للشباب أصحاب الأفكار الريادية والإبداعية، وتمكنهم من تأسيس مشاريعهم الخاصة وتعزيز ثقافة التشغيل الذاتي.

وتأتي هذه المبادرة ضمن التزام البنك الأردني الكويتي بدعم المجتمعات المحلية والمساهمة في تمكين الشباب الأردني، بما يعكس رسالته في تقديم قيمة مستدامة للمجتمع والاقتصاد الوطني.

شو في نيوز -أعلن البنك الأردني الكويتي عن رعايته الرسمية لمنتدى اتحاد المصارف العربية بعنوان "توظيف الذكاء الاصطناعي في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.. الفرص، المخاطر، والمسار المستقبلي"، إلى جانب الندوة المصرفية لهيئة تمكين المرأة العربية بعنوان "تمكين المرأة من أجل نمو شامل وتنمية مستدامة"، وذلك انطلاقاً من التزامه بدعم المبادرات والمنتديات الريادية التي تواكب التطورات المالية والتكنولوجية، وتلك التي تساهم في تعزيز تمكين المرأة. 

ونُظّمت الفعاليتان بالتعاون مع اتحاد المصارف العربية، تحت رعاية محافظ البنك المركزي الأردني، معالي الدكتور عادل شركس، ويمثله عطوفة الدكتور خلدون وشاح نائب محافظ البنك المركزي، وبحضور رئيس قطاع المساندة والعمليات في البنك الأردني الكويتي، داود عيسى، إلى جانب عدد من الرؤساء التنفيذيين في البنوك الأردنية وخبراء ومختصين في القطاع المصرفي.

وبهذه المناسبة، أعرب السيد داود عيسى عن اعتزازه بهذه الرعاية قائلاً: "إن دعم البنك لهذين الحدثين الهامين تعكس التزامنا العميق بمواكبة التطورات العالمية وخدمة أهداف التنمية المستدامة. فمن خلال توظيف الذكاء الاصطناعي، نسعى للمساهمة في بناء قطاع مالي أكثر أماناً ومرونة. وفي الوقت ذاته، نؤمن بأن تمكين المرأة هو حجر الزاوية لتحقيق نمو اقتصادي شامل وعادل". 

وركزت جلسات منتدى توظيف الذكاء الاصطناعي في مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب التي أُقيمت في فندق انتركونتيننتال على بحث سبل الاستخدام الفعال لتقنيات الذكاء الاصطناعي في تعزيز كفاءة الأنظمة المالية والارتقاء بالقدرة على التنبؤ بالمخاطر المالية ومواجهتها، وتطرقت إلى مواضيع الأمن السيبراني والمرونة الرقمية والتكنولوجيا التنظيمية RegTech والابتكار الإشرافي SupTech. 

وفي ذات الإطار، تناولت الندوة المصرفية الخاصة بتمكين المرأة أهمية دور المرأة في تعزيز النمو الاقتصادي في المنطقة العربية، حيث ناقشت محاور رئيسية شملت الشمول المالي والرقمي للمرأة العربية، المرأة في مواقع القيادة، بالإضافة إلى السياسات والشراكات كعوامل أساسية لتحقيق المساواة بين الجنسين في القطاعين المالي والمصرفي. كما استعرضت الندوة أبرز قصص النجاح للمرأة والتحديات التي واجهتها، بهدف تقديم تجارب ملهمة للحضور. 

وتم تكريم البنك الأردني الكويتي تقديراً لدوره الريادي في دعم المبادرات الإقليمية وتعزيز مشاركة المرأة في التنمية المستدامة. 

شو في نيوز - أقام البنك الأردني الكويتي حفلاً رسمياً في مقره الرئيسي للإعلان عن نجاحه بتخصيص كامل عوائد أول إصدار سند أخضر في الأردن، والذي بلغ قيمته 50 مليون دولار أمريكي، وبإطلاق تقريره الأول للتمويل المستدام لعام 2024، في خطوة تُعد إنجازاً جديداً يضاف لمسيرة البنك نحو الاستدامة والتمويل الأخضر.

وحضر الحفل أعضاء لجنة الاستدامة على مستوى مجلس الإدارة، والرئيس التنفيذي للبنك الأردني الكويتي، هيثم البطيخي، إلى جانب ممثلين عن مؤسسة التمويل الدولية (IFC)، وشركائها العالميين، من ضمنهم برنامج التمويل المناخي المختلط بين كندا و"التمويل الدولية"، وبرنامج تسهيلات تنمية القطاع الخاص لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الممول من هولندا،.

ويُشكل تخصيص عوائد أول إصدار سند أخضر في الأردن نقطة تحول حقيقية ليس فقط للبنك الأردني الكويتي، بل للقطاع المالي بأكمله في المملكة. وقد قام البنك بتوجيه كامل عوائد هذا الإصدار إلى مشاريع إدارة الموارد المائية ومعالجة المياه العادمة في المملكة، حيث تساهم هذه المشاريع في تحقيق أهداف الأردن الوطنية للنمو الأخضر وبما يتماشى مع رؤية التحديث الاقتصادي (2021-2025).

كما يؤكد إطلاق أول تقرير للتمويل المستدام لعام 2024 التزام البنك بأعلى معايير الشفافية والمساءلة، إذ يُبرز التقرير آلية تخصيص العوائد وأثرها البيئي والاجتماعي، بالإضافة إلى استعراض نهج البنك في التمويل المستدام التي ترتكز على ممارسات ومعايير دولية رائدة. ويُجسّد هذا التوجه التزام البنك المستمر بدعم أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، ويعكس رؤيته بأن البنوك قادرة على أن تكون أدوات فعالة في مواجهة التحديات المناخية والبيئية.

وقد تم تدقيق تقرير التمويل المستدام من قبل شركة "إرنست ويونغ" (EY)، والتي قدمت شهادة تدقيق تؤكد أن عملية تخصيص العوائد جاءت متوافقة مع المعايير الدولية للسندات الخضراء، وأن المشاريع الممولة تحقق آثاراً بيئية واضحة في مجال إدارة الموارد المائية المستدامة.

ويمثّل هذا الإصدار خطوة رائدة على مستوى السوق الأردني ، كونه أول إصدار من نوعه يحقق تخصيصاً كاملاً للعوائد. ويفتح هذا الإنجاز المجال لتوسيع أدوات ومنتجات التمويل الأخضر في المملكة، وتنمية سوق رأس المال للتمويل الأخضر ويعزز من جاذبية الأردن للاستثمارات المستدامة.

شو في نيوز - أعلن البنك الأردني الكويتي عن أسماء عملائه الخمسة الرابحين بالجائزة النصف سنوية والتي تبلغ قيمتها 50 ألف دينار أردني لكل منهم ضمن برنامج حساب التوفير-الجوائز للعام 2025، في احتفال مميز أقيم في مطعم "دار نعمة" – جبل القلعة.

وقد فاز بالجوائز النقدية القيّمة كل من رامي غنيم، ايرينا افيرينوس، نارينا زنداقي، سمير باكير، وضياء الدين أبو شرار بواقع 250 ألف دينار. حيث أعرب الرابحين بالجوائز النصف سنوية عن سعادتهم البالغة بالفوز بهذه الجائزة، وأكدوا على ثقتهم بخدمات البنك المتميزة.

ويُعد برنامج حساب التوفير- الجوائز أحد البرامج الرائدة التي أطلقها البنك الأردني الكويتي بهدف مكافأة العملاء، وترسيخ ثقافة الادخار، بالإضافة إلى تحفيزهم على التخطيط المالي السليم، حيث يوفر البرنامج فرصاً منتظمة للربح بجوائز نقدية مجزية على مدار العام، إلى جانب العديد من المزايا الأخرى التي تعزز من تجربة العميل المصرفية.

ويمتاز البرنامج للعام 2025 بتقديم جوائز يومية لـ 5 رابحين بقيمة 1,000 دينار لكل منهم، جائزة أسبوعية لرابح واحد بقيمة 5,000 دينار، جائزة شهرية لرابح واحد بقيمة 9,999 دينار، جائزة ربع سنوية لرابح واحد بقيمة 25 ألف دينار، والجائزة النصف سنوية لـ 5 رابحين بقيمة 50 ألف دينار لكل منهم، والتي جرى السحب عليها في بداية شهر تموز، وجائزة نهاية العام لرابحين اثنين بقيمة 100 ألف دينار لكل منهما وسيجري السحب عليها في نهاية شهر كانون الأول، بالإضافة إلى أن الجوائز اليومية في شهر كانون الأول ستصبح بقيمة 9,999 دينار سيجري السحب عليها لرابح واحد يومياً.

وفي هذا السياق، يشجع البنك العملاء الحاليين والجدد على فتح أو تغذية حسابات التوفير- الجوائز الخاصة بهم للدخول في السحوبات القادمة، والاستفادة من فرص الربح بجوائز نقدية.

كما يوفر البنك خياراً لفتح الحسابات وتغذيتها من خلال تطبيق البنك الأردني الكويتي (JKBMobile)، الذي يتيح للعملاء إتمام معاملاتهم المصرفية بكل سهولة من أي مكان وفي أي وقت

- نتيجة لجهودها المستمرة والتزامها المتواصل بتوفير بيئة عمل داعمة ودامجة وإيجابية؛ حصلت شركة زين الأردن على شهادة "أفضل بيئة عمل" لعام 2025، التي تمنحها منظّمة"”Great Place to Work – -إحدى أبرز الجهات المتخصصة في تقييم بيئات العمل حول العالم-، للشركات والجهات التي تسعى إلى توفير أفضل بيئة عمل لموظفيها.

ومُنِحَت شركة زين الأردن هذه الشهادة لجهودها في تعزيز بيئة عمل ترتكز على رفاهية الموظفين من خلال إطلاق عدد من البرامج والمبادرات المختلفة ضمن محاور تطوير الشباب ودعم المرأة وتعزيز الصحة النفسية والبدنية وإدارة الاستدامة، بالإضافة إلى ما عكسته نتائج الاستبيان الذي أجرته المنظمة لموظفي الشركة ضمن متطلباتها لمنح الشهادة.

وأعربت شركة زين الأردن عن فخرها بالحصول على هذه الشهادة المرموقة، وبيّنت بأن هذه الشهادة تأتي تتويجاً لالتزامها الراسخ بتمكين كوادرها البشرية وإمدادهم بالمعرفة والأدوات اللازمة وتحقيق التوازن بين تطلعاتهم المهنية وحياتهم الشخصية عبر خلق بيئة عمل إيجابية تواكب التحديات الحديثة وتنبض بروح الفريق والقيم الإنسانية كالمودة والاحترام والتعاطف، ونشرها بين موظفيها التي تعتبرهم أفراد عائلة واحدة، مما يُسهم في تعزيز مكانة الشركة كوجهة مُفضّلة للعمل في المملكة، وتأكيداً على إيمانها بأن تعزيز الولاء الوظيفي هو حجر الأساس الذي يرتكز عليه شعور الموظفين بالانتماء الحقيقي وتوفير فُرص تطوير مهني باستمرار مما ينعكس إيجاباً على تفاني الموظفين بتقديم خدمات مميزة وتجربة استثنائية لزبائن الشركة ويُسهم بتحقيق رِضاهم وولاؤهم لعلامتها التجارية.

من جانبها، قالت سارة لويس-كولين، نائبة رئيس الجوائز العالمية في منظّمة Great Place To Work " بأن هذه الجائزة هي إنجاز مرغوب وبشدة ويتطلب التفاني المستمر نحو تجارب الموظفين بشكل عام،" وأكدت بأن هذه الشهادة تُمثّل الاعتراف الرسمي الوحيد الذي يُمنح بناءً على ردود فعل الموظفين في الوقت الفعلي حول ثقافة شركتهم، مُضيفة بأن حصول شركة زين الأردن على هذه الشهادة جاء نظراً لأنها واحدة من أفضل الشركات الأردنية، وتعمل على توفير بيئة عمل رائعة لموظفيها."

وتُعد Great Place to Work منظّمة عالمية متخصصة في تقييم ثقافات وبيئات العمل المتميزة بموثوقيتها وأدائها، حيث يعتمد قادة الأعمال والباحثين على مقاييسها لوضع معيار يحدد مكان العمل المفضل للموظفين.

شو في نيوز - أعلن البنك الأردني الكويتي عن نتائجه المالية للنصف الأول من العام 2025، والتي عكست متانة مركزه المالي ومدى كفاءته في إدارة العمليات وبما يتناسب مع حجم المخاطر والتحديات المحيطة، فقد حققت المجموعة صافي أرباح بلغ 85.6 مليون دينار أردني.

وبهذه المناسبة، أكدت رئيسة مجلس الإدارة، الشيخة ادانا الصباح، التزام البنك برؤية استراتيجية شاملة تترجم الأهداف إلى نتائج ملموسة، وتتميز بالمرونة والقدرة على التكيف مع الظروف الاستثنائية. وقالت: "نركز على تعظيم العوائد للمساهمين والمساهمة الفاعلة في دعم الاقتصاد الوطني، كما نؤمن بأن دور المجموعة يتجاوز الربحية ليشمل التنمية المجتمعية وترسيخ مبادئ الشفافية والتميز المؤسسي والاستدامة."

ووفقاً للبيانات المالية للبنك، فقد بلغ صافي الدخل قبل المخصصات والضرائب للنصف الأول من العام 113.9 مليون دينار، وبلغ إجمالي موجودات البنك 5.3 مليار دينار، فيما وصلت ودائع العملاء والتأمينات النقدية إلى 3.9 مليار دينار. كما أظهرت النتائج أداءً إيجابياً في عدد من المؤشرات الرئيسية الأخرى، ومن أبرزها:

نمو إجمالي حقوق الملكية إلى 890.9 مليون دينار، بنسبة نمو 0.54%.

إنخفاض نسبة الديون ضمن المرحلة الثالثة لإجمالي التسهيلات إلى 7.61% مع استقرار في رصيد صافي التسهيلات الائتمانية المباشرة عند 2.0 مليار دينار.

ارتفاع رصيد المحفظة الاستثمارية بنسبة 13.8% لتصل إلى 1.8 مليار دينار.

ارتفاع نسبة كفاية رأس المال الى 22.56%، بالإضافة إلى الحفاظ على نسب سيولة مريحة، حيث بلغت نسبة صافي التمويل المستقر 158%.

هذا وقد شهدت أرباح البنك نمواً ملحوظاً على مستوى بيانات فروع الأردن مقارنة بنفس الفترة من العام السابق.

وفي تعليقه على هذه النتائج، صرّح الرئيس التنفيذي للبنك الأردني الكويتي، السيد هيثم البطيخي: "فخور بالنتائج التي حققناها خلال النصف الأول من العام الجاري وما وصلت اليه مجموعة البنك الأردني الكويتي". وعزا تلك النجاحات إلى الاستراتيجية الحكيمة التي تبناها مجلس الإدارة وتابعها، إضافةً إلى جهود الإدارة التنفيذية وكافة الموظفين في البنك والشركات التابعة، مثمناً الدور المحوري للجهات الرقابية في الأردن وقبرص والعراق. كما أكد البطيخي أن البنك سيواصل بذل الجهود لتقديم أفضل المنتجات والخدمات المصرفية المبتكرة لكافة المتعاملين معه.

شو في نيوز -عمّان، 26 تموز 2025: استكمالاً لدورها المحوري بدعم منظمومة ريادة الأعمال في المملكة، وتمكين الشباب الأردني من تطوير مشاريعهم وأفكارهم وتحفيزهم عبر احتضان أفكارهم ومشاريعهم الواعدة؛ وقّعت شركة زين الأردن ومن خلال منصتها للإبداع (ZINC) اتفاقية دعم وتمويل لفكرة (RehabLex) – المنصة الرقمية المُصممّة لأخصائيي العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل، لتكون ضمن مساق الأفكار الريادية التي تم اختيارها في برنامج زين المبادرة 2025.

وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام شركة زين عبر منصتها للإبداع بدعم منظومة الابتكار وريادة الأعمال في الأردن، وتعزيز دور الشباب في خلق حلول تقنية تواكب احتياجات القطاعات الصحية والتعليمية والمجتمعية.

وتم توقيع الاتفاقية في الفرع الرئيسي لمنصة زين للإبداع بمجمع الملك الحسين للأعمال، حيث وقّعها عن شركة زين الرئيس التنفيذي فهد الجاسم، وصاحب فكرة (Rehablex) زيد الديارنه، إذ يرسّخ برنامج زين المبادرة -الذي تطلقه منصة زين كل عام- التزامها بدعم الابتكار والمشاريع الريادية وتمكين ريادة الأعمال كركيزة أساسية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة، والمساهمة في خلق بيئة أعمال تنافسية وترك أثر إيجابي ملموس في منظومة ريادة الأعمال والتحوّل نحو الاقتصاد المعرفي.

وينقسم الدعم المقدم من زين إلى دعم نقدي يبلغ 15 ألف دينار، بالإضافة إلى دعم لوجستي لمدة عام؛ والذي يشمل الخدمات المحاسبية، والخدمات القانونية، والاستشارات التقنية، وخدمات الهوية البصرية، والخدمات الإعلامية والترويج عبر منصّات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى خدمات التسويق وتسهيل الدخول إلى الأسواق.

وتختص منصة RehabLex بتطوير حلول تعمل على تسهيل عمل أخصائيي العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل، وتوفّر لهم أدوات وتقنيات لإنشاء برامج التمارين المنزلية وإدارتها وتتبعها بفعالية، كما تقدّم المنصة أدوات تُمكّن من متابعة تقدّم الحالة الصحية وتنفيذ الاستشارات عن بُعد، مما يُعزز قدرة المختصين على تقديم رعاية صحية شاملة تتسم بالجودة والكفاءة العاليتين.

يذكر أن منصّة زين للإبداع (ZINC) تحرص على إطلاق برنامج “زين المبادرة” سنوياً لدعم مجموعات جديدة من الشباب وروّاد الأعمال الأردنيين، وذلك في إطار التزامها بدعم وتعزيز منظومة ريادة الأعمال في المملكة، حيث استقبل البرنامج على مدار الأعوام السابقة آلاف الأفكار، وحوّل المئات منها إلى شركات قائمة، ورَفَد السوق المحلي بشركات جديدة في مجالات حديثة يتطلبها التطور الحالي وتتماشى مع احتياجات السوق المتغيرة، حيث وصل عدد الشركات الأردنية الناشئة التي حظيت بدعم المنصة إلى 253 شركة ناشئة في مختلف القطاعات، وأسهمت في تنمية مشاريع ريادية تركت بصمة واضحة في السوق المحلي، من خلال توفير فرص عمل جديدة ورفد الاقتصاد الوطني.

وتقدّم المنصّة للشركات الناشئة والأفكار الريادية التي يتم اختيارها ضمن البرنامج منحاً ودعماً نقدياً يبلغ مجموعه 75 ألف دينار، بواقع 10 آلاف دينار لكل شركة ناشئة، و15 ألف دينار لكل فكرة ريادية، وذلك لتمكين أصحابها من بناء نموذج العمل لأفكارهم بعد التحقق من إمكانية تطبيق هذه الأفكار على أرض الواقع ومدى ملائمتها للسوق، إلى جانب الدعم اللوجستي من المنصة لمدة عام كامل.

شو في نيوز  - أعلن بنك القاهرة عمان عن إصدار تقرير الاستدامة لعام 2024، والذي تم إعداده بما يتماشى مع معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI) وإرشادات تقارير الاستدامة الصادرة عن بورصة عمان، تأكيداً على التزام البنك بمسؤوليته المجتمعية ودوره المحوري في دعم أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة .(SDGs)

يستعرض التقرير أبرز الإنجازات التي حققها البنك خلال العام، ويعكس التقدم الملموس في تنفيذ استراتيجيته المستدامة على مختلف الأصعدة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) كما يسلط الضوء على المبادرات والمشاريع التي نفذها البنك أو ساهم فيها كشريك رئيسي، والتي تعكس التزامه العميق بإحداث أثر إيجابي ومستدام في المجتمعات المحلية في جميع أنحاء المملكة.

ويبرز التقرير مساهمات البنك في دعم الاقتصاد الأخضر من خلال تمويل مشاريع البنية التحتية المستدامة، وتقليل الأثر البيئي لعملياته التشغيلية، وتبني ممارسات مؤسسية مسؤولة، إلى جانب تعزيز الاستثمار المسؤول وإدارة المخاطر البيئية والاجتماعية.

كما يعكس التقرير التزام البنك برؤية التحديث الاقتصادي، من خلال التركيز على التحول الرقمي، وتطوير مهارات وكفاءات موظفيه، وتعزيز التنوع والمساواة بين الجنسين، وهو ما تجسد بإطلاق الإطار الاستراتيجي لتمكين المرأة داخل المؤسسة.

ويؤكد بنك القاهرة عمان من خلال هذا التقرير على استمراره في نهج الشفافية والمساءلة، وتعزيز ثقافة الاستدامة كجزء لا يتجزأ من عملياته المؤسسية، بما يسهم في بناء مستقبل أكثر ازدهاراً واستدامة للمجتمع والاقتصاد الوطني.

للاطلاع على التقرير قم بزيارة الموقع الالكتروني www.cab.jo