عمان- تراجع الأردن 8 مراتب في مؤشر التنافسية العالمي لعام 2017. وحلت المملكة في المرتبة 56 عالميا والأخيرة عربيا في مؤشر التنافسية العالمي لعام 2017 والصادر عن مركز التنافسية العالمي التابع للمعهد الدولي للتنمية الإدارية بمدينة لوزان السويسرية.
فيما قدم تقرير التنافسية لأول مرة تصنيفا منفصلا لتنافسية الدول وفقا لتقدمها الرقمي حيث حل الأردن في هذا الخصوص في المرتبة 48.
وشهد تقرير العام الحالي تراجعا 8 مراتب وفقا لمؤشرات التقرير العلمية اخرى تتعلق بالبنية التحتية للتكنولوجيا متضمنة في التصيف الكلي للتنافسية.
ويتضمن مؤشر التنافسية التقنية منهجية لقياس قدرة الدول على تبني واكتشاف تقنيات رقيمة تقود إلى التحول في الممارسات الحكومية وأنظمة اقتصادية واجتماعية عموما.
ويصدر المعهد الدولي للتنمية الإدارية ومقره في لوزان بسويسرا الكتاب السنوي للتنافسية العالمي ويقيس التقرير تنافسية الدول عبر 7 محاور رئيسية  تتضمن الأداء الاقتصادي، الكفاءة الحكومية وفعالية بيئة الأعمال والبنية التحتية، وتندرج تحت كل منها مؤشرات فرعية أخرى. مؤشرا فرعيا تشمل مختلف الجوانب والعوامل التي تؤثر على هذه المحاور.
على المستوى العربي احتلت الإمارات المرتبة الاولى؛ حيث قفزت 5 مراتب في المرتبة العاشرة بين الاقتصادات الأكثر تنافسية في العالم؛ اذ حافظت على بيئة صديقة للأعمال تشجع الانفتاح والإنتاجية، تلتها قطر في  المركز السابع عشر.
على المستوى العالمي حافظت "هونغ كونغ" على صدارة ترتيب التنافسية العالمي لعام 2017 تلتها كل من سويسرا ثم سنغافورة ثم الولايات المتحدة.
وتعتمد منهجية التقرير على آراء رجال الأعمال 33.3 % وعلى بيانات إحصائية 66.7 % تخدم 346 مؤشرا وتم إصدار أول تقرير للكتاب السنوي للتنافسية العالمية في العام 1989، ويعد أحد أهم تقارير التنافسية عالميا يقيم التقرير الدول حسب كفاءتها في إدارة مواردها لتحقيق الازدهار لشعوبها.وكالات

عمان -قرر مجلس إدارة شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية تعيين ستيفان بيشلر مديراً عاماً / رئيساً تنفيذياً للشركة إعتباراً من تاريخ الأول من شهر حزيران المقبل خلفاً للكابتن سليمان عبيدات.

ويتمتع بيشلر بخبرة عملية واسعة تمتد لنحو ثلاثين عاماً في قطاع صناعة النقل الجوي والطيران التجـاري، حيث كان آخـــر الوظــائف القيـادية التي شغلـها أن عملَ رئيـساً تنفيـذياً لشــركة طـيران " أيربرلين " ورئيساً لمجلس الإدارة ومديراً عاماً لشركة طيران " فيجي أيرويز " ورئيساً تنفيذياً لشركة طيران الجزيرة الكويتية ورئيساً للقطاع التجاري ونائباً للرئيس التنفيذي في شركة طيران (Virgin) الأسترالية والرئيس التنفيذي لمجموعة السياحة الترويحية في شركة (Thomas Cook)، كما كان قد بدأ مسيرتهُ الوظيفية في شركة طيران لوفتهانزا الألمانية وتدرج فيها بعدد من الوظائف في مجال المبيعات حتى تسلم وظيفة رئيس القطاع التجاري. ورحّب رئيس مجلس إدارة الملكية سعيد دروزة بإنضمام بيشلر إلى أسرة الشركة، معرباً عن ثقته بكفاءته المهنية ومساره الوظيفي الغني بالخبرات العملية ذات الصلة المباشرة في إدارة وتشغيل شركات طيران عالمية وتنفيذ أعمال ناجحة لإعادة هيكلة بعضها، لافتاً إلى أن إختياره لهذا المنصب جاء بعد عملية تمحيص وبحث طويلة قام بها مجلس إدارة الملكية الأردنية بالتعاون مع دور خبرة عالمية متخصصة، كما جرت مقابلة عدد من المرشحين لهذه الوظيفة من داخل الأردن وخارجه.

وأكد دروزة ان مجلس إدارة الملكية الأردنية ينظر لإدارة بيشلر للشركة في هذه المرحلة بأمل كبير لإحداث التغيير الإيجابي المنشود وقيادة الإدارة التنفيذية للشركة لوضع إستراتيجية وخطط عملية واضحة لتطوير الأعمال وتعزيز الإنتاجية وزيادة كفاءة التشغيل وحفز الطاقة الإيجابية لدى العاملين والمحافظة على مكانة الملكية الأردنية كناقل وطني للأردن وإعادتها لتتبوأ مكانتها كشركة طيران رائدة وعريقة في منطقة الشرق الأوسط توظف آلاف الخبرات المتميزة من الأردنيين الأكفاء في جميع دوائرها والذين من خلالهم تشغل الشركة أسطولاً حديثاً من الطائرات وتقدم للمسافرين أفضل الخدمات على الأرض وفي الجو .

وقال إن قيادة شركة الملكية الأردنية في المرحلة المقبلة تتطلب العمل المتواصل بشكل جاد وبذل جهد أكبر للإستثمار في الطاقات البشرية والإمكانات الفنية والتكنولوجية المتطورة التي تتمتع بها الشركة لزيادة الإيرادات وإدخال أساليب تسويق مبتكرة تعزّز القدرات التنافسية للشركة وبما يكفل الحصة السوقية التي تتطلع إليها الملكية الأردنية سواء في مجال نقل المسافرين أو الشحن الجوي.

وأضاف ان الوصول إلى هذا الهدف يقتضي العمل مع جميع الجهات المعنية والمؤسسات الرسمية والخاصة لجذب السياح والمستثمرين إلى الأردن بالإفادة من مقومات المملكة السياحية الفريدة في ظل حالة الأمن والإستقرار التي يتمتع بها بلدنا بحمد الله، وتوظيف الميّزات النسبية للأردن باعتباره بوابة للمنطقة واستثمار مكانته وحضارته ومنتجه السياحي المتنوع في الشرق الأوسط بشكل يعيد لصناعة النقل الجوي الأردنية دورها التاريخي الرائد في المنطقة.

ووجّه دروزة بهذه المناسبة الشكر والتقدير للكابتن عبيدات والذي كان قد تم تكليفه من مجلس الإدارة منذ شهر تشرين الأول من العام 2015 لتولي مهام المدير العام / الرئيس التنفيذي للشركة خلال هذه المرحلة الإنتقالية، مشيداً بمهنية الكابتن عبيدات ومثمناً الجهود الطيبة التي بذلها لقيادة الإدارة التنفيذية للشركة، مستنداً إلى معرفته وخبراته الطويلة في حقل الطيران المدني وصناعة النقل الجوي العالمية .

يُشار إلى أن بيشلر يحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال وشارك في العديد من الدورات المتخصصة في مختلف أعمال شركات الطيران؛ التشغيلية والخدماتية والتجارية والإدارية والسياحية وغيرها .

عمان - قامت "تنمية" خلال اجتماع هيئة المديريين بإعلان رئيس مجلس إدارة جديد منتخب من قبل أعضاء مؤسسات التمويل الأصغر في الاردن خلفاً للسيد مصطفى ناصرالدين، حيث تم إنتخاب معالي نايف حميدي الفايز رئيساً لمجلس إدارة تنمية، والسيدة منى غياث سختيان نائب الرئيس ومدير عام صندوق المرأة .
ومن خلال تشكيل مجلس إدارة جديد لـ"تنمية" تسعى الشركة في استكمال دعم وتنمية قطاع التمويل الأصغر في الأردن، بهدف ابراز أهمية صناعة التمويل الاصغر في الأردن، ودوره التنموي المتزايد الذي تؤديه في مجتمعاتنا المحلية، من خلال توفير بدائل متنوعة لتحسين سبل كسب العيش وبالتالي تحسين المستويات المعيشية، بالإضافة لدعم الاقتصاد الوطني الأردني ومشاركة الجهود الحكومية الرامية للحد من تحديات الفقر والبطالة.
هذا وعبّر معالي السيد نايف الفايز رئيس مجلس إدارة"تنمية" قائلاً: "إننا من خلال استراتيجياتنا الهادفة لدعم قطاع التمويل الأصغر في شركة "تنمية"، نسعى لتطوير صناعة تمويل أصغر مستدامة، واعتبارها جزء لا يتجزأ من نظام التمويل الرسمي في الأردن، والذي يعتبر الشمول المالي إحدى استراتيجياته التي نسعى لتطبيقها، مما يسهم في الحد من الفقر ومكافحته وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية والاستقرار المالي، الذي يشكل أحد أهداف مؤسسات التمويل الأصغر في الأردن".
وحيث تهدف تنمية من خلال سياساتها المطبقة لبناء الوعي اللازم حول شركات التمويل الأصغر ودورها الحيوي في المجتمعات المحلية، هذا وفضلاً عن المشاركة في توفير بيئة تنظيمية ملائمة وتوفير البيانات المرجعية لصناعة التمويل الأصغر في الأردن.

عمان - قال الرئيس التنفيـــذي لشركة زيــــن الاردن للاتصالات المتنقلة احمد الهناندة، ان المنتدى الاقتصادي العالمي المنعقد في البحر الميت يشكل منصة مهمة تجمع صناع القرار للتداول في التحديات التي تواجه المجتمعات العربية.

وأضاف في تصريح صحفي على هامش اعمال المنتدى الذي بدأ اعماله اليوم السبت، ان المنتدى يشكل أيضا منصة لتقريب وجهات النظر والخروج بتوصيات تساعد في صناعة مستقبل المنطقة، مؤكدا أهمية المنتدى في اتاحة الفرصة للرياديين العرب للمشاركة في صنع القرار ومواجهة التحديات التي يشهدها الاقليم.

وقال الهناندة، ان المنتدى يتميز هذا العام باستضافة عدد كبير من الرياديين الشباب الذين يشاركون بمشاريعهم وآرائهم لسد الفجوة بين الشباب وصناع القرار ومناقشة موضوع البطالة الذي يشكل تحديا للمجتمعات العربية التي تبلغ نسبة الشباب فيها نحو 70 بالمئة.

وقال ان زين تحتضن منذ عام 2013 في اطار مشروع شبابي يشجع ريادة الاعمال حوالي 120 مشروعا رياديا، ووقعت اتفاقيات مع 40 مشروعا من خلال منصة زين للأبداع، مؤكدا اهمية المنصة في دعم وتحفيز الشباب لتطوير مهاراتهم ومساعدتهم في تحويل افكارهم الى مشاريع انتاجية.

عمان-- تم الإعلان رسميا أمس، عن تغيير الهوية المؤسسية لبنك الأردن دبي الإسلامي للبنك، ليصبح، منذ هذا التاريخ، "بنك صفوة الإسلامي" إضافة إلى تغيير الشعار الخاص بالبنك.
حضر المؤتمر حشد كبير من ممثلي وسائل الإعلام المطبوعة والمرئية والمسموعة، بالإضافة إلى عدد كبير من ممثلي المواقع الإخبارية على الانترنت ومواقع التواصل الاجتماعي؛ حيث بدأ المؤتمر بتلاوة آيات عطرة من الذكر الحكيم تلتها كلمة رئيس مجلس إدارة البنك معالي الدكتور محمد أبو حمور الذي بين أسباب ومعطيات هذا التطور في الهوية المؤسسية للبنك نتيجة التغير في ملكية البنك التي حصلت في بدايات العام الحالي، وبما يتناسب وتطلعات البنك وخططه الاستراتيجية والتطويرية للمرحلة المقبلة من حيث التوسع والانتشار والارتقاء على الأصعدة كافة، خاصة في تقديم خدماته المصرفية بأعلى قيم الجودة والتميز لمتعامليه.
وقد بين الدكتور أبو حمور، أن البنك قام بإجراء استفتاء موسع في بداية العام الحالي شمل عدداً كبيراً من شركاء البنك والمتعاملين والموظفين لاختيار اسم جديد لبنكهم الإسلامي؛ حيث جاءت الردود من الأغلبية بأن الاسم "صفوة" هو الأنسب، إضافة إلى ما له من دلائل على النقاء والشفافية والوضوح.
وكان الدكتور أبو حمور، تحدث في بداية كلمته عن إنجازات بنك الأردن دبي الإسلامي وما حققه خلال السنوات السبع الماضية منذ تأسيسه في العام 2010 وحتى هذه المرحلة التي وصل إليها البنك من التميز في تقديم منتجاته وخدماته المصرفية الإسلامية المبنية على تعاليم الشريعة الإسلامية السمحة مع المحافظة على تبني أرفع معايير الخدمة والتكنولوجيا الحديثة في التعاملات المصرفية والتي مكنت البنك من الحصول على أرفع جائزة على المستوى الوطني وهي جائزة الملك عبدالله الثاني للتميز- القطاع الخاص عن فئة المؤسسات الخدمية الكبيرة.
ومن جهة أخرى، أكد الدكتور أبو حمور، تمسك بنك صفوة الإسلامي بالمبادئ الراسخة كافة التي انتهجها بنك الأردن دبي الإسلامي منذ البداية، إضافة إلى استمراره بتقديم الحلول المبتكرة والمنتجات الفريدة لمتعامليه مصحوبة بأحدث وسائل التكنولوجيا من خلال فروعه الخمسة والعشرين المنتشرة في أنحاء المملكة كافة ومن خلال ما يستحدث من فروع جديدة خلال العام الحالي والأعوام المقبلة بإذن الله.

عمان 16 أيار 2017: أفتتحت شركة زين، يوم الثلاثاء، بالتعاون مع مؤسسة التدريب المهني، مركزها الخامس للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية في مؤسسة التدريب المهني في محافظة الكرك، بهدف تدريب الطلبة على صيانة الأجهزة بشكل مجاني على أيدي خبراء متخصصين ومنحهم شهادات لمزاولة هذه المهنة بعد تخرجهم للمساهمة في تحسين المستوى المعيشي وتأهيلهم للدخول الى سوق العمل.
وافتتح المركز، مدير عام مؤسسة التدريب المهني المهندس هاني خليفات، نائباً عن وزير العمل، والرئيس التنفيذي لشركة زين الأردن أحمد الهناندة.
ويأتي إنشاء هذا المركز بهدف تعميم المبادرة التي بدأتها زين في العام 2008، لتقوم الشركة وبعد نجاح تجاربها في كل من محافظة الزرقاء وفي العاصمة عمان، في كلية تدريب وادي السير، ومحافظة الطفيلة ومحافظة إربد بالتوجه نحو إنشاء مركز خامس للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية، في محافظة الكرك بهدف توسيع مظلة الخدمات المقدمة لسكان محافظات الجنوب وتسهيل إنتفاعهم من الدورات المقدمة، والعمل على زيادة عدد المستفيدين من الدورات حيث تخرج 46 فوجاً وبلغ عدد الطلبة المستفيدين 666 طالباً وطالبة لغاية اليوم.
 وسيسهام المركز الجديد بتوفير التدريب المجاني للطلبة على صيانه الأجهزة على أيدي خبراء متخصصين ومن ثم منحهم شهادات تمكنهم من مزاولة هذه المهنة بعد تخرجهم بما ينعكس إيجابا على تحسين المستوى المعيشي وتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل وبالتالي المسهامة في حل مشكلتيّ الفقر و البطالة لدى فئة الشباب.

من جانبه قال الرئيس التنفيذي لشركة زين أحمد الهناندة " إن استراتيجية الشركة تركز بشكل رئيسي على الشراكة مع القطاع العام في مواجهة التحديات الرئيسية التي تواجه الاقتصاد الوطني وهما الفقر والبطالة".  مؤكداً "بأن زين تحرص على تطوير قطاع الإتصالات المحلي كما تعمل على الإسهام بصورة فاعلة في التنمية المحلية بحيث تأتي مبادرة إعداد مراكز متخصصة  للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية لتصب نحو تحقيق الهدفين معا."
وأضاف الهناندة قائلاً " لقد باتت المهارات العملية اليوم مطلباً اساسياً في سوق العمل الأردني، ففي بلد يشكل عنصر الشباب النسبة الأكبر من مجتمعه، ويعتبر إعداد الشباب في مجال التدريب المهني في بلد ناهض أمرا مهماً و عنصراً أساسياً من عناصر النهضة، متابعا بأنه لا يزال هناك نقص في الاقبال على التدريب المهني، الأمر الذي استدعى الإهتمام بهذا القطاع والتركيز عليه المساهمة في خلق فرص عمل."
وتقوم مراكز زين للتدريب على صيانة الأجهزة الخلوية، بتوفير فرص التدريب المجاني للطلبة على صيانة الأجهزة من خلال دورات تدريبية مكثّفة، تستمر لمدة ثلاثة أشهر، اذ يقوم خبراء متخصصين بتدريبهم، ومن ثم منحهم شهادات لمزاولة هذه المهنة بعد تخرجهم، الأمر الذي من شأنه  أن ينعكس إيجاباً على تحسين المستوى المعيشي للطلبة، وتأهيلهم للدخول الى سوق العمل، حيث يحتوي المركز الجديد في الكرك، كالمراكز الأربعة الأخرى، كافة المعدات والأجهزة الحديثة ذي المواصفات العالمية، والمستلزمات الرئيسية اللازمة لضمان الكفاءة التدريبية العالية.
يشار إلى أن تقوم زين بدعم القطاع التعليمي في المملكة من خلال عدة مبادرات تشمل محطات المعرفة، ومختبر زين للاتصالات، وتبني المدارس الحكومية، وبرنامج تشغيل طلبة الجامعات، ومنح صندوق الأمان، ومتحف الأطفال، ودعم حقل الريادة في المملكة من خلال منصة زين للابداع ZINC كما قامت زين وبالتعاون مع مؤسسة التدريب المهني  عام  2013 بإنشاء مركز اتصال الطفيلة، في محافظة الطفيلة، والذي يوّظف اليوم 15 موظف وموظفة من أبناء المحافظة ذاتها.

عمان- اجتاحت العالم مؤخراً لعبة تسمى "سبينر"، التي اجتذبت الأطفال حد الهوس باقتنائها، قبل أن تنتقل إلى السوق المحلية حتى صارت المحال التجارية تقبل على شرائها بكميات كبيرة وتطرحها للبيع، بل غدت مصدر رزق لباعة تخصصوا ببيعها، خصوصاً على مواقع التواصل الاجتماعي.
وتتحرك اللعبة بشكل دائري على جهاز بلاستيكي ذي 3 محاور، وتبدأ بالدوران عند الضغط على زر يتوسط هذه المحاور.
وعلى الرغم من انتشار اللعبة، غير أن مصدرا مسؤولا في مؤسسة المواصفات والمقاييس أكد أن "هناك عددا قليل من البيانات الجمركية المحملة بلعبة "سبينر" على الحدود، وهي تخضع لإجراءات احترازية وفحوصات مخبرية لمعرفة إذا ما كانت تشكل مخاطر على سلامة الأطفال".
وأضاف المصدر لـ"الغد"، أن المؤسسة لديها نظام عالمي متصل مع عدة دول يسمى "نظام تلقي المخاطر من الأسواق"، وهو نظام أوروبي يتم الاشتراك به برسوم، للتعميم على جميع الدول الأعضاء عند وجود أي خلل في المنتجات، ومنها لعب الأطفال للتحذير من دخولها، مبينا أن المؤسسة بانتظار إصدار تقرير تفصيلي من النظام بخصوص "سبينر".
وأكد دخول شحنة محملة باللعبة إلى الأسواق الاردنية في الفترة الاخيرة، إلا أن المعلومات العالمية بخصوص وجود خطر من تلك اللعبة، حمل المؤسسة على فحص أي بيان جمركي متعلق بدخول تلك اللعبة.
وحول علاقة اللعبة بإزالة التوتر وعلاج مرض التوحد؛ يقول الدكتور أشرف الصالحي، أخصائي الطب النفسي، إن اللعبة "جديدة كليا، ونتيجة للمشاهدات فقط وغير الموثقة علمياً، يمكن القول إنها تزيل التوتر، لكونها تبعد الفرد عن أفكار ضاغطة يفكر بها".
ويضيف الصالحي: "ربما تجعل الحركة الدورانية للعبة الفرد مركزاً على يديه، وهو ما يزيل التوتر ويتخلص مما يفكر به ويشتت ذهنه عن أي موضوع يسبب له الضغط".
وحول إمكانية علاج مرضى التوحد بهذه اللعبة، يقول: "يمكن للعبة أن تشكل تسلية بالنسبة للمصاب بمرض التوحد، الذي تلفته في العادة ألعاب التركيز، لكنها ليست علاجا للمرض".
على صعيد متصل، بين مصدر طبي، أن لعب "سبينر" لفترات طويلة، "قد يؤدي إلى خلل في إصبع اليد"، مشيراً إلى عدم حدوث مضاعفات، إلا في حالة واحدة كادت فيها أن تبتر إصبع طفل في فلسطين، الأمر الذي دفع الجهات المعنية للتحذير من اللعبة.
وخلال جولة ميدانية محدودة قامت بها "الغد" على بعض محال ألعاب الأطفال والمكتبات، تبين وجود إقبال كبير على اللعبة التي حققت انتشاراً واسعاً بين الصغار والكبار، قادمةً من عدة بلدان بينها الصين، حيث استغلت المحال هذا الإقبال لتسويقها تجارياً بأشكال مختلفة وجذابة، فوصلت أسعار بعضها إلى 10 دنانير.  وانتشرت اللعبة في المدارس بشكل ملحوظ في الآونة الأخيرة، الأمر الذي دفع العديد من أولياء الأمور إلى البحث عن مصدر اللعبة وماهيتها، وعن حقيقة وجود خطر على أطفالهم من اقتناء تلك اللعبة، بحسبهم.
وقالت ربة منزل (أم عون) إن إصرار أبنائها على شراء تلك اللعبة بعد مشاهدتها مع زملائهم في المدرسة، دفعها للذهاب الى إحدى المكتبات وشرائها لهم، واصفةً اللعبة بـ"السخيفة"، إذ "لا يوجد فيها أي نوع من التسلية أو التعليم"، على حد قولها.
وأبدى الأربعيني أبو عبادة استغرابه من أبنائه بعد معرفتهم أنه قام بشراء لعبة "سبينر" لهم، حيث راحوا يقفزون فرحاً، الأمر الذي دفعه للبحث عن اللعبة على الشبكة العنكبوتية، ليجد أنها أخذت حيزاً واسعاً من اهتمام الناس في بلدان العالم المختلفة.
يذكر أن بعض المدارس في بريطانيا والولايات المتحدة حظرت هذه الأجهزة، لكن يعتقد بعض المدرسين في تلك الدول أنها "قد تساعد الأطفال على التركيز".- الغد

المزار الشمالي - شووفي نيوز - بين غني وفقير ثمة معادلة خاطئة وتوزيع خاطئ فالاول متعال ومتعجرف ويعتقد انه محظوظ وحظي بنعمة له فقط والاخر الفقير ناقم وساخط يعتقد انه محروم  ومستهدف يتوارى عن الانظار لانه لايملك ادوات الظهور لكنه لايخاف من الحرب والكوراث وافلاس البنوك والاقتصاد المنهار فيما يضع حارس المال يده على قلبه وجيبه وتتبع الاخبار وانهيار الدولار والدينار لئلا يفلس ويفترش الارض وتصبح مصيبته مزدوجه فبعد ان كان غنيا اصبح شحاذا  سبحان مغير الاحوال .

عمان -شووفي نيوز - اقيم في مبنى الإدارة العامة لبنك القاهرة عمان يوم الاربعاء الموافق 3/5/2017 احتفالية تكريم الموظفين المتميزين بجودة الخدمة المقدمة للعملاء وحضر الاحتفالية التي كانت تحت رعاية مدير عام البنك السيد كمال البكري ونوابه ورؤساء الإداراتوجميع مدراء الفروع في المملكة وعدد كبير من الموظفين المتميزين.
وقام مدير عام البنك بشكر الجميع على حضورهم واهتمامهم وخص بالشكر الموظفين المتميزين على أدائهم وتفانيهم بعملهم وكما حث الجميع بما فيهم مدراء الفروع على مواصلة تقديم خدمات مثلى للعملاء للمحافظة على الصورة التي تليق بسمعة البنك والتي عهدوها عملاء بنك القاهرة عمان منذ تأسيسه.
وخلال الحفل قام المدير العام بتسليم الدروع للفروع المتميزة وشهادات التقدير للموظفين المتميزين وتم بنهاية الحفل أخذ صورة جماعية لجميع الحضور.
وهذه الاحتفالية تأتي من منطلق مواكبة جهود الإدارة العامة للبنك بتحقيق الخطة الاستراتيجية الموضوعة من أجل المضي قدما في تطوير عمليات بنك القاهرة عمان بتقديم أفضل الخدمات لعملائه.