شو في نيوز - انطلقت يوم الجمعة الموافق 15/9/2023 الدورة التدريبية التي تحمل عنوان "بناء القصة الرقمية" والتي ينظمها مركز حماية وحرية الصحفيين بالتعاون والشراكة مع معهد الجزيرة للإعلام، ومنصة +AJ.

وتأتي هذه الدورة التدريبية على هامش "ملتقى الإعلام والاتصال" الذي تبدأ أعماله يوم الأحد 17/9/2023 ويستمر إلى يوم الثلاثاء 19/9/2023.

الدورة التدريبية تركز على تعزيز وتطوير الإلمام بخصائص المنصات الرقمية المتعددة، وفهم جمهور المنصات وتحديد احتياجاته، وبناء السكريبت لقصص المنصات الرقمية، بإلإضافة إلى الإنتاج الفني والإبداعي للقصة.

وثمن الزميل نضال منصور، مؤسس وعضو مجلس إدارة مركز حماية وحرية الصحفيين، الشراكة المثمرة مع شبكة الجزيرة الإعلامية، موضحا أن هذه الدورة التدريبية تأتي قبل يومين من بدء أعمال ملتقى مستقبل الإعلام والاتصال الذي يسلط الضوء على على واقع الإعلام ومستقبله في ظل التطور الرقمي والتكنولوجي، وتأثيره وتأثره بمنصات التواصل الاجتماعي.

ويتولى التدريب، المدرب عامر السيد عمر، المدرب في منصة +AJ التابعة لشبكة الجزيرة الإعلامية.

يشارك بالدورة 21 مشاركاً ومشاركة يمثلون طيفاً واسعاً من الصحفيين والصحفيات، والناشطين والناشطات على منصات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى عدد من طلاب وطالبات كليات الإعلام والصحافة في الجامعات الأردنية.

شو في نيوز - إن الحياة مليئة بالتقلبات والمنعطفات، وهذا ما يجعلها ممتعة للغاية، لكن تصرفاتك اليومية ستؤثر على ما إذا كانت الأمور ستسير نحو الأفضل أم إلى الأسوأ، بحسب ما جاء في تقرير نشره موقع Hack Spirit.

يقوم البعض بإدخال التغييرات مع حلول عام جديد، لكن هناك بعض العادات اليومية التي يمكن البدء باتباعها لتحسين حياة المرء دون الحاجة لانتظار مناسبة محددة، كما يلي:

1. ترتيب السرير

إن الكثير من النصائح توصي بالاستيقاظ مبكرًا وتناول وجبة فطور صحية، لكن استنادًا إلى خطاب ألقاه الأدميرال الأميركي ويليام ماكرافين، الذي يقول: "إذا قمت بترتيب سريرك كل صباح، فستكون قد أنجزت المهمة الأولى في اليوم".

وتكمن أهمية ترتيب المخدع في أنه حتى إذا مر الشخص بيوم غير مناسب، فسوف يعود إلى المهمة التي قام بها بشكل جيد، مما يعزز الثقة مجددًا ويخفف التوتر.

2. اعتماد مبدأ 80/20

إن قاعدة 80/20، أو مبدأ باريتو، هي أن 20% من المهام تؤدي إلى 80% من النتائج، بمعنى أن يتم إعطاء الأولوية للمهام التي يكون لها أكبر الأثر، بما ينعكس بشكل إيجابي على باقي مهام اليوم.

3. الإكثار من القراءة

إن القراءة وحدها لا تجعل الشخص أكثر ذكاءً، إنما هناك طرق عديدة للتعلم. وتكمن أهمية الإكثار من المداومة على القراءة في أنها فرصة للانفصال عن العالم الرقمي. كما أنها يمكن أن تطور أفكارًا جديدة وتحفز الشخص، علاوة على أن لها تأثير مهدئ مماثل للتأمل.

4. التأمل

للاستمتاع بفوائد التأمل، يمكن ببساطة قضاء عشر دقائق يوميًا في غرفة هادئة لتصفية الذهن وتهدئة الدماغ وإعادة شحذها.

5. تجنب المهام المتعددة

إن الغالبية العظمى من سكان كوكب الأرض غير مجهزين للقيام بمهام متعددة، بل إنها الطريقة الأقل فعالية لممارسة الحياة. يساعد التركيز على القيام بمهمة معينة في فترة زمنية محددة في تحقيق إنتاجية أفضل.

6. تناول الخضراوات

عندما يتعلق الأمر بالصحة، فإن العقل السليم في الجسم السليم. سيؤدي الجسم غير الصحي دائمًا إلى عقل غير صحي. ولكن بدلًا من خوض التمثيلية السنوية المتمثلة في شراء عضوية في صالة الألعاب الرياضية لا يتم استخدامها بشكل منتظم، يمكن تحديد أهداف سهلة التنفيذ مثل إضافة بعض السبانخ إلى العجة أو الكرنب إلى المعكرونة بما يمكن أن يؤثر بشكل كبير على تحسين الصحة. إن الطرق البسيطة لإدخال الأطعمة الصحية إلى النظم الغذائية يمكن أن تُحدث فرقًا كبيرًا.

7. تحديد مواعيد نهائية

يعاني الكثيرون من ضيق الوقت أو أنه لا تتاح لهم فترات كافية لإنجاز مهمة ما. وفي الواقع، لا يفتقر معظم هؤلاء حقًا إلى الوقت، إنما يتم إهدار الكثير من الوقت بسبب عدم التنظيم والتأجيل لأسباب أو لأخرى. لكن يمكن أن يقوم الشخص بتحديد وقت لوضع جدول زمني، وتحديد مواعيد نهائية يلتزم بها.

8. النشاط البدني

إن مجرد النهوض والقيام بممارسة بعض المشي يساعد ضخ الطاقة في الجسم.

لا يتحتم أن يقوم الشخص بأداء جلسة تمارين رياضية كاملة. يعد المشي أو أي نشاط بدني بسيط أمرًا مهمًا للجميع ويُصنف بالغ الأهمية لمن يعملون عن بُعد.

9. التوقف عن الاعتذار

يعاني البعض من عادة فظيعة تتمثل في الاعتذار عن كل شيء صغير في العالم. على الرغم من أن هذا قد يبدو أمرًا جيدًا، إلا أنه ليس كذلك. إنها نظرة لا واعية لما يشعر به الشخص تجاه نفسه. لذا، يجب أن يكون الشخص لطيفًا مع نفسه، وإعادة صياغة تلك الاعتذارات وأن يجعلها تعني المزيد. يمكن تجربة صيغة مختلفة مثل "شكرًا لك" بدلاً من "آسف لا أستطيع".

10. التخلي عن التسويف

من السهل ترك الفوضى حتى اليوم التالي. ولكن يمكن من خلال ببضع مهام صغيرة قبل النوم، في تحقيق مزيد من المتعة والاسترخاء. من الواضح أن الفوضى تمنع الوصول إلى الاسترخاء التام، لأن المهام المؤجلة تحتل مساحة في العقول الباطنة. لهذا السبب لا ينبغي تأجيل تشغيل غسالة الأطباق أو مسح طاولة المطبخ قبل النوم مرة أخرى.

11. الإنفاق بغرض السعادة

يميل الكثيرون إلى إنفاق أموالهم فقط لمواكبة الأقارب والأصدقاء والجيران. تعتبر الملابس باهظة الثمن والمطاعم الفخمة والسيارات الفاخرة أمرًا رائعًا، لكنها لا تحقق السعادة على المدى الطويل. يمكن اتباع نهج مختلف لعادات الإنفاق يرتكز على العناصر والتجارب التي تجلب السعادة للمرء وأسرته.

12. الشعور بالامتنان

إن أخذ بعض الوقت للتعبير عن الامتنان للنعم في الحياة، لا يستغرق أكثر من حوالي خمس دقائق للتفكير في الظروف والتفاصيل الرائعة في حياة الشخص.

13. الصحبة الإيجابية

يجب أن يختار المرء بعناية الأشخاص الذين يقضي وقته معهم كثيرًا وما الذي يقدمونه لحياته. يجب أن تكون الصحبة إيجابية ولا تصيب الشخص بالإحباط واليأس.

14. الانصات من ذهب

إن التواصل هو أحد أساسيات حياة الإنسان، لكن يفتقد البعض إلى جانب الاستماع، حيث يحب أن ينتبه المرء لما يقوله الآخرون وأن يركز على ما إذا كان يفهم الشخص الآخر. إن الهدف هو استخلاص قيم وفوائد من المحادثة وهو ما يتحقق من حُسن الإنصات.

15. سموم منصات التواصل

إن وسائل التواصل الاجتماعي لها استخداماتها، لكن إهدار فترة طويلة عليها يشبه تناول جرعات صغيرة من الزرنيخ، أي أن منصات التواصل الاجتماعي هي المكان الأكثر سمية على سطح كوكب الأرض. إنها تجلب الكثير من مشاعر الغضب والغيرة والمرارة، حتى أن إحدى الدراسات ربطت استخدام الفيسبوك بارتفاع معدلات الاكتئاب.

16. الاستثمار في الرعاية الذاتية

يعد قضاء بعض الوقت في تحسين الحالة المزاجية والصحة العقلية والثقة بالنفس أمرًا ضروريًا ليحصل المرء على أفضل نسخة من نفسه. يمكن تعلم مهارة جديدة أو الاستماع إلى الموسيقى أو مجرد تناول عشاء لطيف. يستثمر عدد لا يحصى من النفوس وقتهم وطاقتهم وأموالهم في برامج تدعي أنها تحسن حياتهم. ولكن في الواقع يمتلك كل إنسان بالفعل الأدوات بداخله التي تسمح له بإجراء تحسينات تدريجية على حياته. إن كل ما يتطلبه الأمر هو الرغبة في التغيير وبعض الأصدقاء الجيدين للدعم في كل خطوة على الطريق.

سارة طالب السسهيل 

ليس هناك علاقة مترابطة و متماسكة كعلاقة الأردن بفلسطين

ليس كلمات إنشائية فطالما قلت ان المحبة ليست كلمات تقال و الصداقة بين الأفراد ليست تهاني و تبريكات و مجاملات فارغه من فحواها ؛ فما بالك بعلاقات البلدان و الشعوب , فما بين الأردن و فلسطين يحسدهم عليه حتى الشقيقات التؤام

فهذا الحب و الاندماج و الانصهار لا تجده ابدا غربا و لا شرقا

فما قدمه الأردن و شعبه وقائده لفلسطين لا يمكن ان يقدمه الأب الحقيقي لولده و هذه العلاقات الطيبة ليست وليدة اللحظة فإنها علاقات تاريخية عميقه توارثتها الأجيال

فإن روابط التاريخ والجغرافيا، ووحدة الدم والمصير، كلها عوامل داعمة لعلاقات عميقة الجذور، بين دولتي الأردن وفلسطين، سياسيًا وثقافيًا واجتماعيًا واقتصاديًا.

يعود التاريخ المشترك بين الأردن وفلسطين، إلى القرن الثاني عشر، حين كانتا، ضمن بلاد الشرق العربي التي واجهت حملات الاستعمار الأوروبي.

وبعد سقوط "مملكة الصليبيين" في بيت المقدس عام 1187، على يد؛ "الناصر صلاح الدين الأيوبي"، قامت "الدولة الأيوبية"، التي ضمت، بين ولاياتها العربية، بلاد الأردن وفلسطين.

وما أن انهارت "الدولة الأيوبية"، حتى خلفتها "الدولة المملوكية"، التي ضمت أيضا، ضمن ولاياتها؛ بلاد الأردن وفلسطين.

وقد شهد العصر المملوكي تحرر أرض بيت المقدس العربية نهائيا من الاستعمار الأوروبي.

في عام 1516، أصبحت بلاد الأردن وفلسطين جزءًا من الإمبراطورية العثمانية لمدة 400 عام، ضمن ما تُعرف باسم بلاد الشام، وتضم سوريا ولبنان والأردن وفلسطين.

في عام 1917، هزمت قوات الحلفاء العثمانيين في الحرب العالمية الأولى، وتم تقاسم المنطقة بين "الحلفاء"، إلى عدة دول، بموجب اتفاقية "سايكس بيكو" الاستعمارية، وتم وضع الأردن وفلسطين تحت الانتداب البريطاني.

في عام 1948، تم إعلان دولة "إسرائيل"، على أنقاض ما احتلته من أراضِ فلسطين العربية، مما أدى إلى نزوح مئات الآلاف من العرب الفلسطينيين إلى الأردن ودول عربية أخرى.

في عام 1950، ضم الأردن "الضفة الغربية"، فأصبحت تُعرف باسم "الضفة الغربية الأردنية".

في عام 1967، احتلت "إسرائيل" الضفة الغربية وقطاع غزة في حرب الأيام الستة.

وتكررت مأساة نزوح مئات الآلاف من الفلسطينيين مرة أخرى، وأصبح الأردن موطنًا لعدد كبير من الفلسطينيين.

منذ عام 1967، لعب الأردن دورًا مهمًا في دعم القضية الفلسطينية، واستضاف العديد من مؤتمرات القمة العربية، في إطار الجهود العربية والدولية لحل الصراع العربي الإسرائيلي.. التزامًا منه بحل عادل ودائم للصراع، بما يحفظ الحقوق العربية التاريخية في أرضهم المحتلة، وذلك كالتالي؛

* استضاف الأردن مؤتمر القمة العربية عام 1964، والذي دعا إلى حل سلمي للصراع العربي الإسرائيلي على أساس قرارات الأمم المتحدة ذات الصلة.

* في عام 1974، اعترف الأردن بمنظمة التحرير الفلسطينية كممثل شرعي وحيد للشعب الفلسطيني.

* في عام 1988، استضاف الأردن مؤتمر القمة العربية، واخْتُتِمَ بإطلاق "مبادرة السلام العربية"، الداعية إلى "حل الدولتين".

* في عام 2002، استضاف الأردن مؤتمر القمة العربية والذي تمخضت عنه؛ "مبادرة السلام العربية".

وقد شارك الأردن في مفاوضات السلام بين "إسرائيل" والفلسطينيين، بالتزامن مع إسهامه في جهود إعادة إعمار غزة.

كذلك؛ قدم الأردن الدعم المالي والسياسي للسلطة الوطنية الفلسطينية، كإحدى مفردات الاستراتيجية الإقليمية للمملكة.

لطالما كان الأردن ثابتًا في موقفه من القضية الفلسطينية، داعمًا لحل الدولتين على أساس حدود عام 1967، مع اعتبار "القدس الشرقية" عاصمة لدولة فلسطينية مستقلة قابلة للحياة.

وقد أكد الأردن مرارًا وتكرارًا، على أهمية التوصل إلى حل عادل ودائم للصراع الفلسطيني الإسرائيلي، بما يتفق والقانون الدولي وقرارات الأمم المتحدة ذات الصلة.

يستند موقف الأردن، على عدد من العوامل، بما في ذلك التزامه، ودعمه لحقوق الشعب الفلسطيني في تقرير المصير، وقلقه بشأن تأثير الصراع على استقرار المنطقة.

وقد أظهر الأردن استعداده لاتخاذ خطوات عملية لدعم القضية الفلسطينية، وذلك منذ حرب عام 1967، حينما احتلت "إسرائيل" الضفة الغربية وقطاع غزة.

ومع ذلك، فإن مواقف المملكة الأردنية الصلبة تجاه القضية الفلسطينية، لم تمر بدون تحديات.

فعلى سبيل المثال، يواجه الأردن ضغوطًا من "إسرائيل" والولايات المتحدة الأميركية، لتغيير موقفه.

كما يواجه تحديات داخلية، مثل ارتفاع معدلات البطالة والوضع الاقتصادي ، إلا أن الموقف الأردني الرسمي، ظل صامدًا أمام كافة التحديات داخليًا وخارجيًا.

كما كان  دور الأردن في حماية المقدسات دورا تاريخيا يشهد له العالم

قامت المملكة الأردنية الهاشمية منذ عقود طويلة مضت، بدور ديني ووطني كبير من أجل حماية المقدسات الإسلامية في فلسطين، وذلك إلى جانب مشاركتها في إدارة شؤون المقدسات بمدينة مكة المكرمة.

بدأت مسيرة "الهاشميين" منذ عشرينات القرن العشرين، بالمشاركة في عمليات ترميم المقدسات الإسلامية بمدينة القدس الشريف، على يد "الشريف حسين بن علي"، في إطار "التزام شرعي وأدبي"، توارثوه، جيلًا بعد جيل.

أبرز هذه العمليات؛ تجديد قبة الصخرة، والمسجد القبلي، كما تم ترميم وإعادة إعمار المسجد الأقصى المبارك، عقب تعرضه للحرق عمدا من جانب "إسرائيل".

وفي عهد الملك "عبدالله الثاني بن الحسين الهاشمي"، أُعِيدَ بناء منبر "الناصر صلاح الدين الأيوبي"، بدلًا من المنبر الذي أحرقه صهيوني أسترالي، سنة 1969 م، وتم تركيبه بالمسجد الأقصى الشريف.

في عام 2013م، صِيغَتْ  "اتفاقية الدفاع عن القدس والمقدسات" بين الأردن وفلسطين، في إطار كل من "اتفاقية السلام الأردنية – الإسرائيلية"، و"الاتفاقية الأردنية الفلسطينية"، بما يثبت حق الوصاية الهاشمية على الأماكن المقدسة بالقدس الشريف، مع تفويض ملك الأردن جلالة الملك عبدالله الثاني ، باتخاذ ما يلزم من إجراءات قانونية لحماية المقدسات، ضد أي عدوان إسرائيلي، وفي مقدمتها؛ "الأقصى المبارك".

وبذلك؛ تحول "الالتزام الشرعي والأدبي" الأردني بحماية المقدسات الإسلامية بفلسطين، إلى التزام قانوني أمام العالم أجمع.

وهكذا؛ ظل الموقف الأردني العروبي والإسلامي راسخا عبر العقود، أمام المحافل الدولية والاقليمية كافة، متجسدًا في عهد الملك "عبدالله الثاني"، رافضًا أية مساومات أو تنازلات بشأن الحقوق العربية في الأرض المحتلة بفلسطين، وحق شعبها في إنهاء الاحتلال الإسرائيلي، وإقامة دولته المستقلة ذات السيادة، سياسيًا وعسكريًا وأمنيًا مهما تعرض الأردن لتحديات ومهما دفع ثمن مواقفه الثابتة .

سارة طالب السهيل

شو في نيوز - بتمويل من البنك الأردني الكويتي افتتح معهد الإعلام الأردني الاستوديو التلفزيوني المحدث، الذي تم تصميمه ديكوراته بشكل حديث وتزويده بأحدث التقنيات التي تمكن الطلبة على التدريب العلمي، وتم افتتاح الاستوديو التلفزيوني بحلته الجديدة بحضور الرئيس التنفيذي للبنك الأردني الكويتي السيد هيثم البطيخي والدكتور مصطفى الحمارنة الرئيس التنفيذي للمعهد وبمشاركة عميدة المعهد الدكتورة ميرنا أبو زيد وأستاذة وطلبة المعهد.

وفي محاكاة لفقرة تلفزيونية، تخللها عرض تقرير وفقرة إخبارية ومقابلة مباشرة من الاستوديو مع السيد هيثم البطيخي والرئيس التنفيذي للمعهد مصطفى الحمارنة استعرض المعهد مراحل التجديد وأهمية الإنجاز.

وقد شاهد الضيوف خلال الاحتفال احترافية تلفزيونية من خلال سيناريو أبرز كل العناصر الجديدة. وذلك بالتزامن مع كلمات الترحيب التي ألقاها عريف الحفل الإعلامي فواز عقروق، وهو أحد خريجي المعهد، كما في مستهل أي برنامج اخباري سطعت الإضاءة كاشفة عن التصميم الجديد الذي يمتاز بالمرونة والعصرية والألوان، مستخدماً الشاشة التفاعلية الجديدة لعرض فيديو يتضمن مراحل التحديث والتي استمرت ستة اشهر.

انتقل بعدها إلى ركن الأخبار مع فقرة إخبارية عن تحديث الاستوديو الذي تم بتمويل من البنك الأردني الكويتي، وبيَن البطيخي خلاله إنَّ أحدى أهم الأدوار التي تلعبها المؤسسات الوطنية ومنها البنك الأردني الكويتي هي دعم المؤسسات والمشاريع الوطنية التي تترك أثراً كبيراً في المجتمع وتسعى لتطويره عبر المساهمة بإنجاز مثل هذه المشاريع. وشدد على أهمية دور الاعلام في تحقيق بيئة داعمة ومستقرة تحفز الاستثمار والنمو الاقتصادي من خلال نشر الاخبار الصحيحة ومكافحة الشائعات ودحضها بالمعلومات الدقيقة. وأكد أن معهد الإعلام قد قام منذ تأسيسه برفد الوسط الإعلامي الأردني بنوعية من الخريجين أصحاب رسالة وكفاءة مهنية عالية وهذا ما يستحق الدعم والبناء عليه في المستقبل.

من جهته شكر الرئيس التنفيذي للمعهد الدكتور مصطفى الحمارنة البنك الأردني الكويتي ممثلاً بالسيد هيثم البطيخي على الدعم المقدم، والذي أسهم بتحديث التصميم والمعدات، التي من شأنها إتاحة المجال أمام الطلبة للتدريب والممارسة العملية.

وأضاف الحمارنة أن الدور الذي يلعبه المعهد في المشهد الإعلامي الأردني كبير ويحتاج إلى الدعم، وهذا ما يسعى إليه بالتعاون مع عدد من المؤسسات الوطنية العامة والخاصة، وهذا الاستوديو هو إحدى نتائج هذا التعاون والتشاركية التي تصب في النهاية للارتقاء بالعمل الاعلامي.

شو في نيوز  - صادق مجلس نقابة الصحفيين الاردنيين خلال اجتماع له اليوم برئاسة النقيب الزميل راكان السعايده على محضر لجنة تحكيم جائزة الحسين للابداع الصحفي التي رفعت نتائج الفائزين بالجائزة لمجلس النقابة عن الأعمال المنشوره خلال العام 2022.

وتم منح جائزة الصحافة المكتوبة ( ورقياً والكترونياً ) بند التقرير الصحفي أو القصة الإخبارية للزميل حازم الصياحين المنشور في موقع عمان نت بتاريخ 7 آذار 2022 تحت عنوان: "الحكومة توفر نظام حماية لشركات الكهرباء على حساب الطاقة المتجددة".

كما منحت اللجنة جائزة الصحافة المكتوبة (ورقياً والكترونياً) بند التحقيق الصحفي أو المقابلة الصحفية للزميلة علا الطبخة المنشور في صحيفة الغد بتاريخ7 تشرين الثاني 2022 تحت عنوان: "طلاق القاصرات بالأغوار دفع الثمن مرتين".

كما تم منح جائزة الصحافة المكتوبة (ورقياً والكترونياً) بند المقال الصحفي للزميل رمزي الغزوي المنشور في صحيفة الدستور بتاريخ 23 تشرين الثاني 2022 تحت عنوان: " وصفي التل أكثر من نوستالجيا أردنية .

وجائزة الإعلام المرئي أو المسموع بند القصة الإخبارية أو التقرير الإخباري أو الحوار الإذاعي والتلفزيوني للزميل خالد قبيلات المنشور في التلفزيون الأردني بتاريخ 23 تشرين الثاني 2022 تحت عنوان: "قضاء الازرق الذي تحوّل الى بيئة طاردة للاستثمار واغلاق مصنع ملح الأزرق هذا المنتج الحيوي الطبيعي".

و جائزة الصورة الصحفية للزميل محمد القرالة المنشور في صحيفة الغد بتاريخ 27 نيسان 2022 ، تحت عنوان: "جالونات الماء في وادي عربة.

كما تم حجب جائزتي صحافة البيانات والموبايل و القدس (الأعمال الصحفية والإعلامية التي تظهر مكانة القدس عربياً وإسلاميا وعالمياً) لعدم التأهل وعدم وجود منافس.

ويشار ان لجنة الجائزة مؤلفة من الزميل نبيل غيشان رئيسا وعضوية الزملاء تريز حداد وزياد الرباعي 

شو في نيوز - – انطلقت في مؤسسة الحسين للسرطان فعاليات المخيّم الصيفي السنوي السابع عشر للأطفال الذين يتلقون علاجهم في مركز الحسين للسرطان تحت رعاية بنك القاهرة عمان، وسط أجواء احتفالية تمتلئ بالبهجة والمرح.

حضر الافتتاح السيد خالد القاسم، نائب الرئيس التنفيذي، رئيس مجموعة الخدمات المشتركة في بنك القاهرة عمّان، والسيدة نسرين قطامش، مدير عام مؤسسة الحسين للسرطان.

تتواصل فعاليات المخيّم على مدار شهر كامل بمشاركة مئة وخمسين مريضاً يومياً، وتشمل ألعاباً ترفيهية ومشاهد مسرحية وعروض مهرجين ووصلات غنائية ورسم على الوجوه وغيرها من الأنشطة المسلية والمفيدة للأطفال، والتي من شأنها أن تنمّي قدراتهم ومواهبهم، وتمنحهم السعادة والأمل ليتمكّنوا من مواصلة رحلة علاجهم.

قدمت السيدة نسرين قطامش  شكرها لبنك القاهرة عمان على دعمه ورعايته المستمرة للمخيّم الصيفي السنوي مضيفة: “يأتي المخيّم الصيفي كأحد برامج مركز الحسين للسرطان  الرئيسية والتي يتم تنظيمها في إطار منهجيّة الرعاية الشمولية للمرضى، والتي لا تقتصر على الجانب العلاجي فحسب، بل تشمل أيضاً الجانب النفسي والترفيهي والفني، لما لهم من أثر كبير على نفسية المرضى.”

شو في نيوز - يترشح رسام الكاريكاتير الزميل عماد حجاج، للمرة الثانية، إلى القائمة القصيرة لجائزة الكاريكاتير الأوروبي لعام 2023، بعد ترشحه لها في العام الماضي 2022.  

وحجاج الرسام العربي الوحيد بين المرشحين الـ16 لهذا العام، عن كاريكاتير أنجزه عقب وفاة الشابة الإيرانية مهسا أميني.

وأعلن أمس الخميس عن قائمة المرشحين، على أن يُعلن الفائز في 14 سبتمبر/ أيلول المقبل في مدينة لاهاي.

وقال عماد حجاج، لـ"العربي الجديد"، إن "الاشتراك في الجائزة كفنان عربي يعني لي الكثير، فهي جائزة أوروبية مرموقة، ومعظم المشاركين فيها يعملون في صحف أوروبية، ومن الصعب على أي فنان من خارج القارة الأوروبية المشاركة فيها".

ويضيف حجاج: "كنت محظوظاً بالمشاركة، خاصة أن صحيفة العربي الجديد، حيث أعمل، تشكّل رافعة صحافية متميزة، بحضورها وبموضوعاتها السياسية والاجتماعية، وهذه الرسومات أترجمها إلى اللغة الإنكليزية. أحياناً، لا تحتاج ترجمة، ففن الكاريكاتير لغة عالمية، وتنشر هذه الأعمال والمواضيع في المواقع الأوروبية، لا سيما أن اهتمامات صحيفة العربي الجديد ترتبط بمواضيع ذات أبعاد إقليمية وعالمية، وبالقضايا الإنسانية. نشرت هذه الرسمة (مهسا أميني)، بعد نشرها في العربي الجديد، في موقع كارتون موفمنت، وهو من أهم مواقع الكاريكاتير الأوروبية".

بعد حديث حول فن الكاريكاتير الذي يخمد ويضمر، بانحسار الصحافة الورقية، اتضح بعد عديد من أزمات، انتعاش هذا الفن في أوروبا، ليحتل مساحات واسعة في الإعلام الجديد

وتابع: "هم لا يعرفون لغتنا العربية، والاختيارات لا تتم وفق الجنسية، بل من خلال لغة الألوان والخطوط والفكرة العميقة. لقد قدّروا الفكرة المرسومة، وأنها تستحق الوصول إلى النهائي".

وذهب حجاج إلى أن "المشاركة في مثل هذه الجوائز فخر لي"، معللاً ذلك بأن "الجوائز التي تهتم بالكاريكاتير عربياً قليلة، بعكس القارة الأوروبية التي يختلف فيها الأمر، فبعد حديث حول فن الكاريكاتير الذي يخمد ويضمر بانحسار الصحافة الورقية، اتضح، بعد العديد من الأزمات، انتعاش هذا الفن في أوروبا، ليحتل مساحات واسعة في الإعلام الجديد، وتتكاثر الجوائز المتخصصة فيه. والجوائز الأوروبية من أهم الجوائز العالمية حالياً".

وبيّن حجاج أنه شارك في هذه الجائزة ثلاث مرات: "وصلت مرتين إلى القائمة القصيرة مرشحّاً نهائياً العامين الماضي والحالي. ووصل هذا العام إلى القائمة النهائية 16 فناناً، أغلبهم من القارة الأوروبية".

في الكاريكاتير، يرى حجاج "فناً للناس وفناً للشعب، لا فناً للنخب. الجميع يستطيع فهمه وتذوقه، وهو فن التعاطي مع الواقع اليومي، السياسي والاجتماعي، وفنانو الكاريكاتير معرفون بأنهم ضمير الناس، ينحازون دائماً إلى المواطنين والطبقات المسحوقة، وتعبيرهم الصادق يزرع حبهم في قلوب الناس، هذا هو الواقع في جميع بلدان العالم".

وأشار إلى أنه استطاع، انطلاقاً من السياسي والإنساني العالمي المجرد، الوصول إلى مستوى أوسع من الظهور المحلي، فـ"الكاريكاتير لغة عالمية، بعد أن وفّقت من خلال شخصية أبو محجوب في الأردن" التي وجدها شخصية طريفة "تمثّل الإنسان المرح المتفاعل مع الواقع بطريقة ساخرة وهادفة، وقد عرفها الناس طيلة 30 عاماً".

وحول ظروف وبيئة فن الكاريكاتير، قال: "هناك قاعدة عامة معروفة أن الكاريكاتير فنّ يزدهر في الدول التي تنخفض فيها هوامش حرية التعبير، كما النكتة السياسية، والفنون المحرمة والمهربة، فالوطن العربي معروف بازدهار فناني الكاريكاتير"، مذكراً بناجي العلي وعلي فرزات، لكن "في مشهد الكاريكاتير العربي الحالي نجد فناني الكاريكاتير يعانون في بلدانهم، بسبب انخفاض أسقف التعبير وضيق صدر السلطات".

وبرأي حجاج، فإن رسامي الكاريكاتير هم "أول الضحايا الذين تتخلى عنهم الصحف في كثير من الدول العربية، خاصة بسبب أزمة الصحف الورقية"، ولفت إلى أن من الصور الأبشع لضحايا الكاريكاتير "ناجي العلي يغتال، علي فرزات تكسر أصابعه، أكرم رسلان، وهو رسام سوري معارض، يقتل تحت التعذيب، والقائمة تطول".

ونصح حجاج بـ"التمسك بلغة الكاريكاتير الرائعة... فإذا كان المواطن العربي لا يستطيع أن ينتخب رئيسه أو يشارك حكومته باتخاذ القرارت، فمن حقه، على الأقل، أن يسخر ويضحك، وأن يرسم، ويتذوق، ويتعاطى الكاريكاتير، لينتعش كما ينتعش في أوروبا، وأي بلد يدعي الحرية يجب أن يكون المجال فيه مفتوحا لرسامي الكاريكاتير".

رسامي الكاريكاتير هم أول الضحايا الذين تتخلى عنهم الصحف في كثير من الدول العربية، خاصة بسبب أزمة الصحف الورقية

مشواره الإبداعي

عماد حجاج فنان كاريكاتير ومصمم أردني، وتتناول رسوماته مواضيع سياسية اجتماعية، وقد اشتهر بشخصية أبو محجوب الساخرة، وفاز بجائزة دبي للصحافة العربية مرتين عن فئة الكاريكاتير، كما أبدع في الكاريكاتير السياسي الساخر، وأفلام الرسوم المتحركة، وكتابة النص الحواري الساخر، وله العديد من المطبوعات في مجال الكاريكاتير.

ولد في رام الله في العام 1967، وعمل في عدّة صحف محلية وعربية، تناولت رسوماته الوضع السياسي في الشرق الأوسط والعالم، بالإضافة إلى المواضيع السياسية والاقتصادية والاجتماعية التي تشغل المجتمع الأردني، من خلال شخصية أبو محجوب الكارتونية.

وحصل عام 1974 على أول شهادة تقدير للرسم عن مسابقة مدرسية حول موضوع إحراق المسجد الأقصى. والتحق عام 1986 بجامعة اليرموك لدراسة الفيزياء، ثم تحوّل عام 1988 لدراسة الفنون الجميلة، ليحصل عام 1991 على شهادة البكالوريوس في الفنون الجميلة (فن الغرافيك)، مع تخصص فرعي في الصحافة والإعلام.

والعام الماضي، وصل كاريكاتير للزميل عماد حجّاج إلى القائمة القصيرة لترشيحات جائزة الكاريكاتير الأوروبية European Cartoon Award لعام 2022، ويحمل الرسم عنوان "أوروبا واللاجئون الفارون من أوكرانيا"، ونشره موقع وصحيفة العربي الجديد في الأول من مارس/آذار الماضي، وسط اتهامات لأوروبا بالتمييز بين الفارين من الحرب الروسية على أوكرانيا.

وتنافس حجّاج على الجائزة الأوروبية في العام 2022 مع 15 رسام كاريكاتير آخرين، هم تاسو بوركوفيتش، وديف براون، وهاري برتون، وهايو دي رايخر، وجان-ميشال ديلامبري، وكارلوس ديفيد فوينتيس، وفاسكو غارغالو، وسيلفانو ميلّو، وماريلينا ناردي، وبيير باوما، وتجيرد روياردس، وياتيس سيوكا، وماتياس تاجيدا، وماهناز يازداني، وناهيد زماني.

شو في نيوز - كشفت وزارة الداخلية، الخميس، عن ختم دخول جديد للقادمين إلى المملكة الأردنية الهاشمية مخصص للاحتفال بزفاف سمو ولي العهد، الأمير الحسين بن عبد الله الثاني.

وأوضحت الوزارة، لـ "المملكة"، أن الختم سيتم استخدامه ليوم واحد على جميع المعابر الحدودية.

ويشهد الأردن حفل زفاف ملكي هو الأول منذ سنوات طويلة، حيث يُعقد قران سمو الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي العهد على الآنسة رجوة خالد السيف الخميس، في احتفال مهيب بتقاليد ملكية هاشمية أردنية عريقة متوارثة وحاضرة في ذاكرة الأردنيين والعالم، حيث ستتبع مراسم حفل الزفاف التقاليد والبروتوكولات الخاصة بالأعراس الملكية الهاشمية الأردنية.

- مؤسسة Cambridge IFA البريطانية منحتها الجائزتين تقديراً لتأثيراتها الاجتماعية والاقتصادي

شو في نيوز  -تُوجت مجموعة زين بجائزة القيادة في الاستدامة، وجائزة تمكين المرأة خلال الحفل السنوي الذي عقدته مؤسسة  Cambridge IFAوهي مؤسسة بريطانية بحثية متخصصة في تقديم الاستشارات الاستراتيجية في مجال الخدمات المالية وإجراء بحوث أكاديمية مهنية للمؤسسات المالية في دبي.

وذكرت زين الشركة الرائدة في مجالات الابتكارات الرقمية في أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا أن مؤسسة Cambridge IFA   تحتفي خلال هذا الحدث بالكيانات الحكومية وغير الحكومية، ومؤسسات القطاع الخاص التي تبدي أولوياتها بمجالات الاستدامة والتنوع والاشتمال، حيث تستند في تقييمها للمؤسسات إلى مدى التزامها بالعمل على نحو أخلاقي، وسلسلة مساهماتها في مجالات المسؤولية الاجتماعية، وأيضا إلى مبادرات هذه المؤسسات في اتباع أفضل الممارسات الاجتماعية والبيئية والحوكمة (ESG)، ومدى التأثيرات الإيجابية التي تحدثها في المجتمعات.

ويُنظر إلى مجموعة زين على أنها من المؤسسات الدولية التي تقود جهود الاستدامة في أسواق الشرق الأوسط، إذ تقوم بتنفيذ أجندة استدامة تراعي مستوى السياق الاجتماعي والاقتصادي والبيئي، وضمان توفير "اتصال هادف" لتمكين المجتمعات، وحتى تدعم أهدافها هذه وضعت 4 ركائز استراتيجية في الاستدامة: تغير المناخ، وذلك من خلال إزالة الانبعاثات الكربونية، والتحرك نحو صافي الانبعاثات الصفري بحلول العام 2050، والعمل بمسؤولية من خلال إدماج المباديء البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) على مستوى سلسلة القيمة، والاشتمال عبر تقليص فجوة التفاوت الرقمي، وأخيرا جيل الشباب عبر بناء مرونة أفضل على مستوى مجتمعات زين من خلال استهداف 16 مليون شاب وطفل.

وتحرص زين على العمل بروح المسؤولية كركيزة استراتيجية لاستدامة الأعمال، حيث لديها يقين بأنه يمكن إدارة تأثيرات التنمية قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل من خلال نهج مدفوع بالقرارات والإجراءات، ويكتسب هذا الأمر أهمية نسبية بالنسبة لمؤسسة إقليمية تسعى إلى إحداث تأثيرات إيجابية في المجتمعات.

وأبرزت خطط أعمال زين انسجامها مع المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة (UNGP) بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان، إذ تحرص على مواءمة أساليب إعداد تقارير حقوق الإنسان الخاصة بها مع "مبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن إطار عمل إعداد التقارير عن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان"، ويُظهر التزام زين بتلك المبادئ موقفها القوي في التمسك بأعلى المعايير على مستوى المجتمعات التي تعمل فيها.

وانضمت مجموعة زين إلى مبادرة "الميثاق العالمي" للأمم المتحدة، وهي منصة قيادة تطوعية لتطوير وتنفيذ والكشف عن ممارسات الأعمال التجارية المسؤولة، والميثاق العالمي للأمم المتحدة هو دعوة للشركات في كل مكان لمواءمة عملياتها واستراتيجياتها مع عشرة مبادئ مقبولة عالمياً في مجالات حقوق الإنسان والعمل والبيئة ومكافحة الفساد، وذلك لاتخاذ إجراءات لدعم أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

وأحرزت المجموعة تقدماً كبيراً في التزامها بتحقيق صافي انبعاثات صفرية، إذ قدمت رسمياً التزامها بالمستهدفات المستندة إلى العلم (SBTi)، يوضح هذا استعدادها لمواءمة طموحاتها في الحد من الانبعاثات الكربونية مع ما يشير لتحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول العام 2050، ولتخفيف المخاطر المرتبطة بتغير المناخ.

ونجحت زين في الحفاظ على تصنيفها عند درجة A- في "مشروع الافصاح عن الكربون" (CDP) في العام الأخير، إذ نجحت في معالجة جميع المؤشرات ذات الصلة، والتأكد من تضمين العمل المناخي على مستوى عمليات المجموعة، إذ تعكس الدرجة A- جهودها المستمرة نحو الريادة البيئية.

وعلى مستوى تضمين علاقتها مع سلسلة الموردين في مبادراتها، حرصت زين على مشاركة مورديها المحليين والدوليين في التزامهم بممارسات الأعمال المسؤولة، وهو الأمر الذي يشمل حقوق الإنسان، ويتم دعم معايير حقوق الإنسان هذه من جانب موردي مجموعة زين وشركائها من خلال الامتثال الإجباري لمدونة قواعد سلوك موردي زين وعملية الفحص التي تتم قبل ضم الموردين الجُدد.

وكجزء من استراتيجية التحول الرقمي، تعطي المجموعة الأولوية لتحسين مهارات موظفيها وإعادة تأهيلهم بهدف دفع عجلة التعلم والتطوير المستمر، حيث طورت زين خطة "القوى العاملة المستقبلية" من أجل تنويع مواهبها وترسيخ المهارات المطلوبة في المستقبل، وتركز هذه الخطة على تدريب الموظفين في المجالات التالية: تحليلات البيانات، محو أمية البيانات، التمكين الرقمي، الابتكار والإبداع، القيادة، وتجارب العملاء الرقمية.

وبدأت خطة "القوى العاملة المستقبلية'' استجابةً لمعالجة مخاطر عدم تطابق المهارات، وهي المخاطر البارزة في الأسواق التي تعمل فيها المجموعة، وما زالت المنطقة تواجه هذا التحدي وتجد أنه من الصعب والمكلف إعادة تشكيل مهارات الأفراد وتلبية المطالب المتوقعة من بيئة خضراء ومستقبل رقمي.

تمكين المرأة  (WE)

وتبرز مبادرة WE الخاصة بالتنوع بين الجنسين جهود زين في تمكين المرأة، حيث أطلقت المجموعة مبادرة WE، إذ ساهمت هذه المبادرة في زيادة نسبة القيادات النسائية في زين، وعملت على تحقيق المزيد من التقدم على صعيد مراحل التطور الثلاث الخاصة بمعالجة التنوع بين الجنسين في مكان العمل، وهي: الوعي، والإدراك، والتحفيز.

وبذلت مبادرة WE جهوداً كبيرة في تحقيق قوة عاملة أكثر اشتمالاً وتنوعاً من حيث النوع الاجتماعي، وتوجت المجموعة هذه الجهود بإطلاق برنامج المرأة في مجال التكنولوجيا Women in Tech الإرشادي، حيث استهدفت فيه الطالبات الجامعيات اللاتي يدرسن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) من خلال مطابقتهن مع مرشدين ذوي خبرة من موظفي زين.

ووضعت مجموعة زين هدفاً مهما في استراتيجيتها للتنوع والاشتمال، إذ تسعى إلى رفع نسبة تمثيل المرأة في المناصب القيادية إلى 25% من نسبة 14.5%، وتواصل مجموعة زين تنفيذ مبادرات تهدف إلى اجتذاب واستبقاء المواهب النسائية الشابة، بما في ذلك السعي إلى اجتذاب القيادات الشابة المهتمة بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).

واستحدثت المجموعة مؤخرا سياسات جديدة في قواعد مدونة السلوك الخاصة بالإجازات العائلية، التي تسترشد فيها بالمساواة بين الجنسين، في خطوة رسخت من مكانتها باعتبارها واحدة من أكثر مؤسسات التنوع والإنصاف والاشتمال تأثيراً على مستوى أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا، إذ تدرك المجموعة أهمية قضاء الإجازة العائلية وتأثيراتها الإيجابية في الحياة، فهي تثري العلاقات الأسرية، وتزيد من الإدراك الاجتماعي والمعرفي مع الأطفال، وتمنح الفرصة الكافية لأرباب الأسر (الأباء والأمهات) أن يقوموا بتوفير الفترات الزمنية الكافية للرعاية والاهتمام.

ويشكل الاستثمار في المواهب لمجموعة زين أمراً حاسماً لتحقيق الاستقرار في القوى العاملة والمواءمة مع سياسات العمل الوطنية، وتبذل مجموعة زين جهوداً كبيرة في تطوير مواهبها الداخلية لأنها تؤدي إلى فوائد مجتمعية، حيث تلتزم بتوفير مكان عمل متنوع وشامل ومنصف، حيث تدرك أن نجاح المؤسسات بالاستمرار القوي في مضمار المنافسة، يحتاج استثمار جدي ومستمر في الموظفين، فتطوير مهارات الموظفين وإرشادهم مهنياً والسماح لهم بأن يشعروا بأنهم جزءٌ لا يتجزأ من كيان أكبر منهم، وتثمين مواهبهم الفردية، هي أمور تسهم جميعها في بناء قوة عمل متعافية.

وفي هذا الإطار، أطلقت زين جامعة التنوع والإنصاف والاشتمال  DEI- بشراكة مع IE Business School الإسبانية – وهي مبادرة تستهدف منها نشر ثقافة تقدر أنشطة ومجالات التنوع التي تساعد الموظفين والمؤسسة على تحقيق النمو والازدهار، من خلال تحسين آفاق التوظيف، وتعزيز بيئة العمل بالتدريب والتعاون والأعمال التطبيقية التي تتبنى أنشطة التنوع والإنصاف والاشتمال.

الجدير بالذكر أن مجموعة زين تؤمن بأن موظفيها يمثلون أكبر عنصر تمييز لديها، وهي تفخر في ذلك بجهودها المستمرة لدعم ورفع مستوى الموظفين، وبينما تواصل مجموعة زين برامجها ومبادراتها لتعزيز قوة عملها، فإنها تسعى في الوقت ذاته إلى تسخير قوة هذا التنوع لبناء نموذج عمل يلهم الآخرين، كما تسعى إلى إحداث تقدم في التأثيرات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لعملياتها، يعكس كيفية معالجتها للقضايا المتعلقة بالاستدامة لتحقيق تغييرات إيجابية فعالة للمجتمعات في الشرق الأوسط.

شو في نيوز ـ قرر مجلس إدارة النادي الفيصلي تكليف عضو مجلس الإدارة المهندسة عروب العبادي، للقيام بمهام مدير المركز الإعلامي للنادي.وقالت العبادي في ادراج لها عبر فيسبوك، “تشرفت بتكليف من مجلس الإدارة خلال اجتماع المجلس برئاسة معالي المهندس نضال الحديد، بالقيام بمهام مدير المركز الإعلامي للنادي. قدرنا الله على خدمة الفيصلي وجماهيره.. وتنظيم كافة الأمور الإعلامية بحب وتطوع نابع من الانتماء الحقيقي لنادينا الحبيب وتقديم الأفضل للزعيم”.